更新时间:2022.09.17
口头变更劳动合同有效。变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
建立劳动关系不能订立口头劳动合同,必须签订书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
婚前财产约定协议应当具备的内容:双方的基本信息、婚前财产的具体情况、财产的归属情况、使用、维修、处分的方式等。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
仲裁协议需要包括以下内容:请求仲裁的意思表示;仲裁事项;选定的仲裁委员会。仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议;达不成补充协议的,仲裁协议无效。当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决
口头合同具有法律效力。法律规定,合同可以采取书面形式也可以采用口头形式。《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式
交通肇事罪的相关内容是,构成该罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;如果有逃逸行为的,处三到七年有期徒刑;如果因逃逸而致人死亡的,则处七年以上有期徒刑。
刑诉法第一百条规定的具体内容是:人民检察院在审查批准逮捕工作中,如果发现公安机关的侦查活动有违法情况,应当及时通知公安机关予以纠正,公安机关应当将纠正情况通知人民检察院。
三盯是指扶贫领域反腐败:盯住县里的权,推动扶贫资金公开透明运行,、盯住乡里的情,推动乡级党风廉政建设、盯住村里这个点,持续深化村务公开制度;三公开是指扶贫资金需要在县、乡、村三级公开,聚力提高基层公示公开效果,充分保障群众知情权,推动扶贫资
合伙人口头协议有效。 根据相关法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。因此,可以认为口头协议也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也
公司法增资规定具体内容主要有:有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。
劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动