更新时间:2022.07.25
1、不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。 2、被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用上诉状或者口头向上一级人民法院上诉。 3、被告人
1、如果适用的是简易程序,审判部门应当在5日内向当事人送达,法院在当事人在收到应诉材料后15日之后安排开庭 2、如果适用的是普通程序,则需要在30天之后安排开庭 3、如果被告下落不明,则需要公告送达,公告送达的期限是60天,公告送达期满后视
1、不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。 2、被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用上诉状或者口头向上一级人民法院上诉。 3、被告人
法律对开庭后多久下判决没有规定,法律只对立案后多久下判决有相关的规定;人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六
民事诉讼立案后多长时间开庭并无明确规定,但人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起
1、民事诉讼开庭时间没有明确规定。人民法院会在立案之日起,五日内将起诉状副本发送被告,适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起,六个月内审结。 2、有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。
劳动纠纷立案15日后择日开庭,60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起
法律上没有规定从开庭到判决的具体的时限,但是,对整个审理过程规定了明确的时限。如果是按简易程序审理,从立案之日起三个月以内判决。如果按普通程序审理,立案后六个月以内判决。
刑诉法规定,一般情况下刑事案件在法院受理之后至宣判不超过两个月,推迟不得超过第三个月。特殊情况比如可能被判处死刑、附民、重大复杂案件,如果得到上一级法院的批准,则可延长三个月。还需要再延长的,应当报最高院批准。案件被改变了管辖的,自改变后再