工伤认定都有哪些要求？

劳动者认定工伤后赔偿规定有： 1、员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费、亲属抚恤金、一次性死亡补贴； 2、员工工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补贴、交通住宿费、辅助器具费、停工留薪期间的工资、生活护理费、伤残补贴、伤残津贴、一次性

工程的质量要求有： 1、施工单位应向建设单位提交工程质量验收报告； 2、若在自检的过程中发现存在质量问题，施工单位应立即整改，且在整改完成后提交竣工报告； 3、施工单位需自行组织相关人员进行自检； 4、主体结构以及建筑节能分部工程的验收工作

工程质量要求如下：根据《建设工程质量管理条例》的相关规定可知，建筑工程需要符合规定的建筑工程质量标准，且经质量监督机构核定为合格或者优良；需要有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，必要的进场试验报告；需要签署工程保修证书，具有完整的

工伤赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，各项目的赔偿标准应当根据实际造成的伤害来进行认定和支付。

（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括存在事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请： 事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请的材料有： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系的证明材料等。

申请工伤认定程序如下: (一)申请，单位申请或职工或其近亲属申请； (二)受理，如职工或其近亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，社会保险行政部门将不予受理； (三)调查对职工或其近亲属提出工伤认定申请的，社会保险行政部门对用人单位

提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

需要提交以下材料：1.与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印

交通事故工伤认定需要的手续是： 1.用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2.若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职

(一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及

1、工伤认定申请表。2与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。 3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4受伤害职工的居民身份证。5用人单位盖章的营业执照复印件或工