更新时间:2022.02.20
未成年未超民事行为能力范围签订合同具有法律效应。16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年签订合同有效,属于非完全民事行为能力人的未成年经法定监护人追认签订合同有效。
未成年人签订劳动合同,已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵
未成年人订立的合同经法定代理人追认后有效,没有经过追认的合同无效。但是纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认就有效。
无效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
未成年签合同是否有效要根据实际情况来定,8岁以下的未成年人是无民事行为能力人,签订的合同皆为无效合同。8岁以上,不满16周岁的未成年人,经过法定代理人的认同后,该合同是有效的。16周岁到18岁以下的未成年人,如果是以自己劳动的收入为主要生活
未成年人签订的合同按照年龄分为三大类: 第一类:8岁以下的未成年人。8岁以下未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,皆为无效合同; 第二类:8岁以上,不满16周岁的未成年人。在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。限制民事行为
已满16周岁未满18周岁的未成年人签劳动合同有效,但未满16周岁的未成年签订劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,属于无效合同。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。
1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有其他效力瑕疵的,合同就是有效的。 2、八周岁以上的未成年人,是限制民
具有相应民事行为能的未成年人签的合同有效。未成年人如果是完全民事行为能力人,其依法签的合同有效;如果是限制民事行为能力人,与其民事行为能力相符的合同有效;与其民事行为能力不相符的合同要经法定代理人代理或追认、同意才有效;而无民事行为能力的未
未成年子女签订的购房合同一般无效。但是已满十六周岁的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,其依法签订的购房合同有效。
和未成年人签订的合同是否有效,根据年龄分为三类: 1、8岁以下的未成年人是无民事行为能力人,无论情况如何,签订的合同都是无效合同; 2、8岁以上,未满16岁的未成年人。现阶段的未成年人属于限制民事行为能力的人,其作出民事法律行为的,应当经其
未满十六周岁的无效。年满十六周岁,(未成年劳动者)且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人。所以签定的劳动合同是有效的。但是不能安排其从事四级以上体力劳动。《劳动法》第五十八条规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是