更新时间:2022.02.20
无签订合同日期的合同有效。合同签订日期不是合同的必备条款,也不是合同生效的必备要件,所以,没有写明签订合同日期的合同只要符合其他必备生效要件就是有效的。 合同必备的生效要件如下: 1、当事人具有相应的订立合同的能力。 2、合同是双方当事人的
假章签订的合同不一定有效。如果构成了表见代理的,也就是如果在签订合同时对方当事人如果不知道是假公章的,则构成表见代理,即使是假公章签订的合同也是有效的;如果对方明知道是假公章仍签订合同的,则签订的合同就是无效的。
欺骗下签订的合同是无效的,被骗方可以请求法院或者仲裁机构撤销该合同。 被骗情况下签订的合同属于意思表示不真实的合同,属于无效合同。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
没有代理权而代理他人签订的合同效力待定,如果被代理人事后追认该合同则该合同有效; 如果被代理人未追认该合同,则该合同对被代理人不发生效力,由行为人承担合同责任。
有效的签订合同要求合同当事人必须具有相应的签约能力、合同必须具有对价或约因、合同的内容必须合法、合同必须符合法律规定的形式、合同当事人的意思表示必须自愿真实。
符合下列条件签订合同,签订的合同才有效: 一、签订合同的当事人需要都具有完全民事行为能力,如果一方是无名行为能力人的,则合同无效。 二、合同必须是双方当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫的情形。 三、合同的内容合法,不违反法律、行政法规的
签订合同约定有效期主要需要注明合同生效和合同效力终止两个时间节点,合同的有效期一般是指合同从生效到合同效力终止的期限。 合同当事人可以自行约定有效期,没有约定有效期的,可以通过签订补充协议的方式进行约定,没有签订补充协议的视为没有约定有效期
满十八周岁处于本人自己意愿签订的合同,或者满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的人自愿签订的合同就是有效的。 如果是八周岁以上不满十八周岁的人签订的合同,经过其法定代理人追认的也是有效的。
1、看公司的公司章程,章程约定资产长期租赁是需要股东会决议的(董事会决议或者总经理办公会或总经理直接就可以审批)要看权限。如果需要股东会开会,就需要开股东会,单一股东无权确定,无论是大股东还是小股东。而且此类股东会决议有通过比例的(一般是5
重新签合同旧合同可以销毁处理。在第二份合同签订后,两份合同中约定不一致的地方,视为对第一份合同的修改,以第二份书面合同为准,前一份合同中的约定自然无效。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
未签订劳动合同工伤程序是: 1.及时申请劳动仲裁,认定劳动关系; 2.通过社会保障局,自行申请工伤认定; 3.通过劳动能力鉴定委员会,申请劳动能力鉴定; 4.申请劳动仲裁,要求进行工伤待遇、赔偿双倍工资。
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同。 用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。