更新时间:2022.09.20
合同复印件有效力。复印件通常情况是具有证明力的,但是如果单独仅凭借复印件是不能证明案件事实的,要么对方认可该复印件的法律效力,要么需要与原件核实一致。如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。
合同复印件有效,前提是经双方核对认可,并有双方进行说明并签章的合同复印件可以认定为和原件具有同等效力、有其他证据证明履行了合同以及有其他证据辅助证明或者有证据证明原件在对方手里等。
工伤鉴定书复印件加盖印章后是有效的。在发生工伤鉴定书原件遗失的情形下,可以要求社保部门给复印一份,盖上此复印件与原件核对无异的公章即可使用,与原件无异。
合同复印件有效,合同原件丢了复印件是否有效要看情况。如果复印件是真实的,有其他证据能与之印证的,并且对方当事人没有提出异议或者没有足以反驳的相反证据的,复印件就是有效的。
有效,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说,仍建议保留书面原件,以防发生合同纠纷的时候难以证明双方当时的合意,从而不能保障当事人的权益。
可以起诉的;无法核对原件的复印件,是不能作为定案的依据。你还必须要有其他证据来佐证。合同原件是指经双方当事人合议一致后签字或加盖双方印章的合同文本,合同原件是合同法规定的“书面形式”中最具有法律证明力的一种,合同原件在证据学上可被认定为直接
劳动合同书复印件与原件一致时,一般具备法律效力。 根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条规定,下列劳
一般来说,合同的复印件在法律上是不具有证明力的,但如果当事人有其他证据证明与合同原件一致并能形成相应的证据链,则该合同的复印件就会具有一定的法律效力。如果对方承认该复印件的法律效力,并且在复印件上进行签字,则该复印件的效力与原件没有区别。《
有效,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说,仍建议保留书面原件,以防发生纠纷的时候无法证明双方当时的合意,保障当事人的权益。 从证据角度来说,复印从技术上可以被篡改,因此单单复印件的证明效力是很低的,除非对方对复印
一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,而复印件一般不具备法律效力。仅凭复印件去打官司是很难得到法院支持的,除非对方认可该复印件,否则需要提供其他证据进行佐证,形成证据链条。如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但
劳动合同复印件如果与原件一致,且在复印件上有加盖公章的,通常是有法律效力的。劳动合同通常一式两份,用人单位必须给予劳动者合同原件,如果只给复印件,是违法的行为。劳动者遗失劳动合同的可以到用人单位处复印原件,并加盖公章。 《劳动合同法》第十六