工伤赔偿找什么部门

工伤不赔偿负责的部门有： 1、劳动者可以向劳动监察大队投诉； 2、如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉，拿到最终的生效裁决，老板不赔偿的，劳动者可以申请法院强制执行； 3、如果老板有能力执行而拒不执行，可以向公安部门报案，追究老板的刑

工伤赔偿纠纷属于劳动争议，可以由当地调解组织居中调解或者双方当事人自行协商；协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。

工伤找用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。原则上用人单位应当在事故发生，或者职工30日内被诊断为职业病提出工伤认定申请，可以适当延长期限。用人单位不提出的，职工和直系亲属可以提出，在此期间，医疗费用由用人单位承担。 提出工伤认定申请应

农民工受伤应该找当地的人社部门，工伤保险的赔付一般是由工伤保险基金和用人单位来共同赔付的。工伤认定向统筹地区人力资源社会保障局申请，劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，与用人单位就工伤保险待遇发生争议向用人单位住所地或者工伤职工

工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。

需要申请工伤赔偿的，应当先找人力资源和社会保障局申请工伤认定，由劳动鉴定委员会作出工伤鉴定，等劳动能力鉴定等级出来后，才能确定工伤赔偿金额。职工发生工伤的，一般由工伤保险支付一定的赔偿金，没有工伤保险的，用人单位应当予以损害赔偿。根据不同的

工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门。鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。 需要提醒大家注意的是：因工伤待遇

工地发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，也可以可以向当地：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，进行申请调解或劳动仲裁。

建筑工地工伤找社会保险行政部门，具体方法如下： （1）受工伤了的首先需要要求单位或者本人申请工伤认定； （2）被认定为工伤后需要进行劳动能力鉴定； （3）根据鉴定结果要求享受工伤待遇； （4）单位收到工伤基金支付的工伤待遇后会再发给劳动者；

工伤鉴定找下列部门进行： 1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生的一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。

雇用关系中雇员因劳务受伤不属于工伤，因此不能申请工伤赔偿，但是可以根据情况的不同向雇主或造成损害的第三人请求赔偿。