更新时间:2022.04.12
欠债不还起诉后件可以调解。 法律规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。 人民法院进行调解,可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并尽可能就地进行。人民法院进行调解,可以用简便方式通知当
当事人一方拒绝签收调解书的,调解书不发生法律效力,人民法院要及时通知对方当事人。因此,在对方拒绝签收调解书的情况下,双方原先达成的调解协未发生法律效力,法院应根据庭审查明的事实依法作出判决。当事人各方同意在调解协议上签名和盖章后生效,经人民
这个假设是不成立的。因为没有当事人的授权委托参加庭审或调解,法院在核实身份时即会发现,根本不可能出现所谓的“去了另外一个人接受调解”的情况发生。
首先明确担保公司签订的是一般保证还是连带责任保证,如果是一般保证则在保证期间内,债权人向人民法院或仲裁机构主张债务后才能要求保证人代偿;如果是连带责任担保则债权人可直接在债务逾期后要求保证人代偿其担保
对于事故认定书不服,可以在收到事故认定书三日内申请复核,否则事故认定书生效。 现在你不同意调解,只能依据事故认定书确定的责任,起诉至法院,主张权利。 对于赔偿,依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗
可以不接受调解;人以和为贵,调解是个态度问题,达不到自己的目的,只能说调解不成功;同时,也是办案人员工作的一程序,解调率,说明办案人员水平高,工作认真。
坚决离婚要不要接受调解,根据当事人的实际情况来决定。调解是审理离婚案件的必经程序。即使起诉前已经婚姻登记机关、街道组织调解过,人民法院受理案件后,仍应进行调解。在进行调解时,审判人员必须根据查明的事实,依法对双方进行说服教育工作,宣传法律、
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必