休息日时间受伤算工伤吗-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，如因工作原因受到事故伤害，应属于工伤。（一）职工由下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； “工作时间”，是指职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位制度规定的工作时间以及加班加点的工作时间。 “工作场所”，包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域，也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域。 “因工作原因受到事故伤害”，包括职工在工作时间和工作场所内，因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也包括在工作过程中职工临时解决合理必须的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。用人单位安排或者组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位组织职工观光、旅游、休假等活动，不能作为工作原因。职工利用工作之名吃喝玩乐或者从事涉及领导或者个人私利的活动，不能作为工作原因。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； “因履行工作职责受到暴力等意外伤害”，是指他人因不服从职工履行工作职责的管理行为而施加暴力对职工造成的伤害，该暴力伤害与履行工作职责应具有直接因果关系。 4、患职业病； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； “因工外出期间”，既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地，从事有关公务活动的时间和区域。 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； “上下班途中”，既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。应是在合理时间内经过合理路线。 “受到非本人主要责任的机动车事故伤害的”，既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。（二）职工由下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在在48小时之内经抢救无效死亡的；“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的（不享受一次性伤残补助金）；至于休息日加班受伤算工伤吗，一般是算的。

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律师普法

休息时间发生意外算工伤吗
看情况。如果是劳动者为满足用人单位的具体要求，在从事各种准备工作的备勤时间或处于待命休息状态的时间内发生伤害，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤。毕竟员工在工作场合休息是为了能够提高工作效益，更好地完成工作任务。

2020.06.09 626
休息时间回家受伤属不属于工伤
休息时间回家受伤属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，

2020.07.25 136
工伤假的请假时间和休息日是怎么算的？
工伤期间是可以请假回家的，按照劳动法要求，只要具备2个条件，一是被单位确定为工伤，二是期间只要医院出具了病休假证明，具备这2点那么就可以享受带薪休假。

2020.07.19 682

专业问答

2022年工作日休息时间段受伤了是否算工伤
1、劳动者在工作日的休息时间段受伤，如果与工作原因无关的，一般不是工伤；如果具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者在单位患上职业病等情形的，则是工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》

2022-11-20 15,340
在工作日休息日受伤是否属于工伤
劳动者在工作日的休息时间段受伤，如果与工作原因无关的，一般不构成工伤。但如果具有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，则构成工伤。

2023-11-05 15,340
工作日休息时间段受伤构成工伤吗,法律的规定是什么
劳动者在工作日的休息时间段受伤，如果与工作原因无关的，一般不构成工伤。但如果具有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，则构成工伤。

2023-09-19 15,340
上班途中利用休息时间回家。受伤算不算工伤
休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年和有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，与评定的没有必然联

2022-09-27 15,340

法律短视频

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,023 2022.04.17
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9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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