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合同到期没签字算解除合同吗

更新时间:2022.10.19

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劳动合同到期未续签,并不属于劳动合同的解除。属于劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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  • 合同到期不续聘算不算解除合同
    合同到期不续聘算不算解除合同

    合同到期不续聘不算解除合同。聘用合同到期合同终止,不需要额外解除劳动关系,是自然终止合同不是解除合同,用人单位一般没有合同解除权。聘用合同到期不续签的,劳动者可以离职。

    2022.08.09 311
  • 合同还没到期辞职了合同会解除吗
    合同还没到期辞职了合同会解除吗

    劳动合同没到期,劳动者也可以辞职的,劳动者提前30天通知用人单位,30天后劳动合同会解除。

    2020.05.19 104
  • 没到期合同要怎么解除
    没到期合同要怎么解除

    合同没到期解除合同的方式分别有以下几种:合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同双方协商一致解除合同的情形。

    2021.02.04 95
专业问答
  • 公司要与我解除劳动合同,我没签字,算解除了吗

    劳动关系可以由劳动者或用人单位直接解除,但在工伤治疗期内或孕期、产期、哺乳期内除外。

    2023-06-17 15,340
  • 没有签订合同书算合同没有签字吗

    协议书也算是合同的一种表现形式,但是最好还是签订劳动合同才算是正式的雇佣与被雇佣的关系,才受到法律的保护。

    2022-10-17 15,340
  • 劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿

    合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十

    2022-08-28 15,340
  • 房子没到期合同解除算是违约吗?

    你如果不想租了,但是房子没到期合同解除违约金应当按照合同约定支付。因为租房合同是你与房主双方自愿签订的,属合法有效的合同,受法律保护。如果你要解除房屋出租合同,这一行为就属于违反合同约定,成为违约一方

    2022-07-06 15,340
法律短视频
  • 租房合同没有到期被解除怎么赔偿 01:02
    租房合同没有到期被解除怎么赔偿

    首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免

    2,767 2022.04.15
  • 被骗签的合同还能解除吗 00:59
    被骗签的合同还能解除吗

    被骗签下合同可以解除。被骗签下合同如果有本人的签字、盖章或者按手印的,当事人可以通过提供录音录像、短信、微信等聊天记录等相关材料,向司法机关证明不是真实的意思表示。如被胁迫或者被威胁,或者存在重大误解等。被骗签下合同的话,当事人需要保存好现

    1,575 2022.04.15
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    8,331 2022.04.17
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