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新刑法对雇员拒不支付劳动报酬罪有哪些规定

更新时间:2022.07.25

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行动指南
1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、要是造成了严重后果,则处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
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  • 现行刑法对拒不支付劳动报酬罪立案的规定是什么
    现行刑法对拒不支付劳动报酬罪立案的规定是什么

    拒不支付劳动报酬罪的立案规定:如果行为人具有拒付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,或者拒付十名以上劳动者的报酬且数额累计在三万元至十万元以上的情形的,应当予以立案。

    2022.08.09 146
  • 在刑法中有没有规定拒不支付劳动报酬的权利
    在刑法中有没有规定拒不支付劳动报酬的权利

    刑法中有拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,是拒不支付劳动报酬罪。

    2020.10.14 112
  • 拒不支付劳动报酬罪的司法解释
    拒不支付劳动报酬罪的司法解释

    拒不支付劳动报酬罪是:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2011年2月25日,十一届全国人大常委会第十九次会议表决通过的规定,出于加强民生保

    2022.04.14 292
专业问答
  • 劳动报酬法的拒不支付报酬罪的情形有哪些

    关于属于拒不支付劳动报酬罪的回答为拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。(1)明

    2022-06-29 15,340
  • 拒不支付劳动报酬案件由哪个部门侦办,刑法对拒不支付劳动报酬案件

    拒不支付劳动报酬案件,构成犯罪的,依法属公安机关治安部门管辖侦办。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府

    2022-04-26 15,340
  • 拒不支付劳动报酬赔偿的法律规定有哪些

    拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法》第二百七十六条规定:“以转移财产、

    2022-10-10 15,340
  • 拒不支付劳动报酬最新惩罚规定有么?

    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。经政府有关部门责令支付仍不支付。由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的。

    2022-10-20 15,340
法律短视频
  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准 01:22
    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

    4,863 2022.04.17
  • 劳动法规定哪些员工不能辞退 01:14
    劳动法规定哪些员工不能辞退

    用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优

    2,505 2022.04.17
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    3,839 2021.03.24
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