更新时间:2022.09.19
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
民事纠纷不属于派出所管辖的范围,但如果双方愿意,也可以请求派出所出面调解。在现实生活中,民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径:第一,协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。第二,调解解决。
1、案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。 2、申请费由申请人预交。这里所说的费用,待实际发生后交纳。 3、人民法院受理民事诉讼后
1、人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。 2、被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。缺席判决的后果是不利于维护自己的合法权益,法院会默认当事人放弃诉讼权利,可能
交通事故和解协议书内容主要有以下几个方面: 1、交通事故双方当事人的基本信息,包括:姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码等。 2、事故的原因及经过。 3、赔偿总额:甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计x元人民币。该赔偿款包括乙方的交通费、护理费
婚约财产的纠纷调解原则有男女平等原则、尊重当事人意愿等原则。调解时要充分尊重当事人的权利,当事人如果坚决拒绝调解的,应当依法继续审理,然后判决。
两种方式相结合:1、按法律规定和法理处理,不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用,应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放,应当尊重自然流向。2、尊重已有习惯调解解决,不动产的相邻权利人应当按照
离婚调解书和离婚判决书有以下区别: 1、体现意志不同。离婚调解书是在双方自愿协商、达成一致的基础上,法院根据双方达成的协议制作的法律文书,具有自愿性;离婚判决书是双方协商不成、法院根据法律规定作出判决而形成的法律文书,具有强制性,当事人双方
婚前财产协议纠纷的处理为:对协议有争议的,可以订立补充协议进行变更或者修改。有欺诈、胁迫等情形的,权益受损的一方可以请求撤销该协议。对协议中关于财产归属有争议的,可以收集相关证据向法院起诉,请求法院判决分割。