离婚常见的情形有哪些？

无效劳动合同的常见情形有： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

离婚要分割的财产有以下这些夫妻共同财产： (一)夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬; (二)夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营、投资的收益; (三)夫妻在婚姻关系存续期间所得的知识产权的收益; (四)夫妻在婚姻关系存续期间

较为常见的解除劳动合同的情形包括：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前通知或者支付代通知金后解除；用人单位与劳动者协商一致

合同欺诈的常见情形如下： 1、欺诈人以非法占有为目的，用伪造合同主体、伪造合同内容等手法，凭空捏造或者虚构合同，骗取他人的财物。 2、盗用、假冒他人或组织名义签订合同。 3、虚构主体签订合同。 4、通过虚假广告、信息引诱他人签订合同。

婚姻关系中的过错，是指一方违反法律规定的义务或通常的道德标准，或对另一方实施侵权、或不道德行为，导致另一方受到不同程度损害的行为。具体的表现形式有： (1)不忠实行为。我们所指“不忠实行为”一般指的是夫妻一方的婚外情、或婚外性行为。 (2)

精神病人离婚有如下情况：婚前患精神病且婚后复发的，婚后患精神病的，因精神病遗传而在婚后患精神病等。且精神病人因病情导致丧失完全民事行为能力的，则不得协议离婚。只能诉讼离婚。

取保候审的情形：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的等。

离婚的方式主要有起诉和协议两种方法，具体程序为： 1、协议离婚程序，双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记。经过三十天冷静期，即可领取离婚证； 2、诉讼离婚程序，一方到法院起诉离婚，由法院调解，调解无效，根据夫妻感情

离婚的主要原因有：重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居

常见的离婚原因主要包括： （一）婚外情成为离婚的主要原因； （二）一方不履行家庭义务导致离婚； （三）因家庭暴力而导致离婚； （四）一方因赌博、吸毒成性而导致离婚； （五）因婆媳关系等处理不好而导致离婚； （六）其它原因导致离婚。

以下是夫妻在办理离婚手续时存在的误区： 1、先提出离婚的，人民法院会据此作出对原告的不利判决； 2、父母离婚，直接抚养子女的一方有权拒绝另一方探望子女； 3、共同债务纠纷，只要一方不知情，就可以不偿还； 4、离婚协议只要签字就会生效； 5、

(一)商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人。 (二)商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人。 (三)开发商故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实，或者提供虚假商品房预售许可证明。 (四)开发商故意隐瞒

信用卡诈骗常见的几种情形有： 1、使用伪造的信用卡进行诈骗； 2、使用作废的信用卡进行诈骗； 3、冒用别人的信用卡进行诈骗； 4、使用信用卡进行恶意透支。恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收