更新时间:2022.10.26
自身没有工作,在离婚的时候也可以争取孩子的抚养权。没有工作不代表没有抚养能力,比如自己自身有存款有财产,那么也可以抚养孩子。孩子的成长离不开经济的支柱,如果自己没有工作,也没有存款,没有办法满足孩子的物质需要的,那么没有办法给孩子提供一个良
在离婚的时候,没有工作收入的一方想要争取到孩子的抚养权会比较困难。因为没有稳定的收入,那么很有可能无法为孩子的生活,学习各个方面提供物质保障,那么自然也不有利于孩子的身心健康。这种情况下,法院有可能会把孩子的抚养权判给经济收入能力更好的一方
离婚后,夫妻双方可以协商轮流抚养子女,但是如果轮流抚养会影响孩子正常的学习和生活的,人民法院不予准许。根据我国婚姻法的规定,父母与子女之间的关系,不因为父母离婚而消除。也就是说,无论离婚后由哪一方直接抚养子女,父母双方都还具有教育、抚养子女
离婚协议之中孩子的抚养权是可以共有的。协议离婚是双方能够对于子女的抚养权,财产,债务等问题协商一致。只要是双方的真实意思表示,也没有违反法律的强制性规定,那么就是有效的。离婚协议之中,双方是可以约定孩子的抚养权归双方共同所有的。孩子可以归双
挪用公款案立案标准包括以下三种: 1、挪用公款归个人使用,进行非法活动的:挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的; 2、或者挪用公款数额较大、进行营利活动的:挪用公款数额在一万元至3万元以上,归个人进行营利活动的; 3
劳动合同到期,用人单位如不续签,按规定需要给员工支付经济补偿;具体的补偿标准为:按照员工在本单位的实际工作年限,每满一年按照一个月的工资标准支付给员工;工作满6个月不满一年的,则按一个月工作标准支付,工作不满6个月的,则按照半个月的工作标准
首先,伪造与变造是两个罪名。伪造股票、公司、企业债券罪指的是犯罪嫌疑人以使用为目的,模仿真实有效的股票、公司企业债券制造的假的股票、公司企业债券。变造股票、公司企业债券罪,指的是犯罪嫌疑人对真实有效的股票、公司企业债券通过涂写、填补等方式,
在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴
出现以下情况之一的,应予以立案并追诉相关责任: 1、行为人挪用公款供个人使用,金额为5千元至1万元以上,且进行非法活动的; 2、行为人挪用公款的金额在一万至3万元以上,供个人进行盈利活动的; 3、行为人挪用公款供个人使用,涉嫌一万至3万元以
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
如果公款的用途是归个人使用、进行赌博或走私等非法活动的话,以挪用公款三万元为定罪的数额起点,而且不论行为人在几个月以内未归还,都构成犯罪。如果挪用公款超过五万元,为进行个人营利活动的,就构成犯罪。但在案发前部分或者全部归还本息的,可以从轻处
挪用公款罪的立案标准是,行为人挪用公司或者单位财物归个人使用或者进行盈利活动,只要超过三个月以上没有归还的,挪用5万元以上就应当立案并追究其刑事责任。如果行为人是挪用公款进行某些非法活动,由于其社会危害性比较大,因此在这种情况下行为人只要挪