更新时间:2022.04.20
工伤鉴定费承担是:初次工伤鉴定费由用人单位来承担;用人单位为职工购买工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付;初次鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由职工或者其直系亲属预先垫付后一并向保险机构或者用人单位索取;再次鉴
工伤认定申请书是劳动者申请工伤所提交的必要材料,应包含如下要素: 1、申请人即劳动者:姓名,性别、民族、籍贯等个人信息。 2、被申请人即用人单位:公司名称、地址、法定代表人等信息。 3、请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在哞哞时间受伤为工
申请工伤伤残鉴定的程序:当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交工伤认定决定书和完整的病历资料等材料;由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在六十个工作日内做出结论,鉴定结论作出后,将在二十日
符合下列条件的就认定属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
工伤鉴定申请流程:提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料申请劳动能力鉴定;设区的市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
对鉴定结论不服的,再次鉴定手续:收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请,携带申请书、二次鉴定申请表、工伤认定决定书等资料办理申请手续;劳动能力鉴定委员会受理后,建立医疗卫生专家库,组成专家组;作出鉴定结论。
工伤认定需要向当地社会保险行政部门提交申请,需要提交的材料包括: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统
应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定,也可以让用人单位提出申请。《工伤保险条例》第二十三条规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴
做完劳动能力鉴定后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇;对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请;其他。
工伤重新鉴定程序缺失,如果是因为劳动能力鉴定委员会违法造成的,劳动者可以依法申请行政复议或者直接提起行政诉讼;用人单位负主要责任的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
工伤鉴定时效的处理方式是:申请时效可以中止;因为用人单位的原因造成劳动能力鉴定时效过期的,由用人单位承担工伤赔偿责任。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。