更新时间:2022.08.20
需要分情况来看。 1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的
欠款无论多少钱都可以强制执行,但是强制执行的前提是被执行人有财产可供强制执行、借款欠款或合同事实合法有效存在、有已经生效的合法有效的法律裁判文书以及欠款人拒绝、不履行给付义务的事实存在,此时便可以在履行期限届满两年内向一审人民法院申请强制执
欠薪申请法院强制执行期通常是六个月,如果在六个月内没有执行的,那么可以向上一级法院申请执行。法律规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
申请强制执行后十日内发出执行通知。《民事诉讼法》第二百四十条规定了执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。
拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
这事没有办法说一般多长时间的。 因为不知道你会不会胜诉,即使你胜诉不知道被告是不是上诉,即使上诉你又赢,不知道人家是否会按期履行;如果不按期履行,那就需要强制执行,但又不知道对方可执行能力。 所以没有办法说一般可以多长时间拿到钱的。
欠薪申请法院强制执行期通常是六个月,如果在六个月内没有执行的,那么可以向上一级法院申请执行。法律规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
欠薪法院强制执行期通常是六个月,如果在六个月内没有执行的,那么可以向上一级法院申请执行。法律规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
劳动者被拖欠工资的,可以依法申请强制执行。劳动者可以先申请劳动仲裁,在裁决书生效后,依法申请法院执行;或者可以向劳动局投诉,单位拒不履行生效的行政处罚决定的,劳动局可以依法申请法院执行。
拖欠工资强制执行没有用的话,并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。