造成劳动合同无效的情形有哪些

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

不得解除劳动合同的情形包括以下： 1，患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2，患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3，女职工在孕期、产期、哺乳期内； 4，法律、法规规定的其他情形。

个人单方面解除劳动合同的情形： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因劳动合

要求单位给予经济补偿的具体情形为： 1、用人单位依法进行裁员的； 2、用人单位无过错性辞退劳动者的； 3、劳动者单方面依法与单位解除劳动合同的等。

合同不成立的情形：当事人均未在合同上签名、盖章或者按指印；在签字前，一方当事人没有履行合同的主要义务，对方也没有接受；或者当事人没有协商达成订立合同的一致意见的等。

合同无效的主要原则：1、返还的范围区分善、恶意原则。占有人善意的，返还原物，如已使用要支付使用费，非善意时，返还原物和孳息或使用费。2、禁止恶意抗辩原则。恶意抗辩即不符合确认合同无效的目的，也不利于制裁。3、不使过错方受益原则。双方过错的合

有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。

定金合同无效情形有： 1、主债合同无效的，其附属定金合同无效； 2、无民事行为能力签订的定金合同无效； 3、行为人恶意串通，损害第三人合法权益的定金合同无效； 4、违反法律规定的定金合同无效。

无效的购房合同主要包含有以下五种情形： 1、合同违反法律法规的强制性规定； 2、合同意思表示虚假； 3、购房合同违背公序良俗； 4、购房合同当事人属于无民事行为能力人； 5、购房合同存在恶意串通情形，损害他人合法权益。

以下购房合同是无效的： （1）无民事行为能力人签订的合同； （2）限制民事行为能力人未取得法定代理人的同意签订的合同； （3）以欺诈为目的签订的合同； （4）乘人之危签订的合同； （5）双方恶意串通损害国家、集体或他人利益签订的合同。 合同

买卖合同无效的情形有：违反法律、行政法规的强制性规定的，行为人与相对人恶意串通损害他人合法利益的，无效的或者被撤销的，无民事行为能力人订立的等等。

下列情形的商业保险合同无效： 1、合同主体不合格，主体不合格是指保险人、投保人、被保险人、受益人或者保险代理人不符合法律规定； 2、当事人的意思表示不真实，在缔约过程中，当事人中的任何一方以欺诈、胁迫或利用他人危险的方式表达违背自己意愿的意

无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。 《民法典》第一编第六章的有关规定，无效合同的情形如下： （1）无民事行为能力人签订的合同。 （2）双方以虚假意思表示，签订的合同。 （3）