造成劳动合同无效的情形有哪些-合同无效的情形问题在线咨询-法师兄

行动指南

引起劳动合同无效的原因大体有以下几种：（一）合同主体不合格，如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书；（二）合同内容不合法，劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益；（三）意思表示不真实；（四）合同形式不合法。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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劳动合同法上的无效劳动合同指哪些情形
无效或者部分无效的劳动合同是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。

2020.11.17 149
劳动合同无效的原因包括哪些情形
下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

2020.05.02 212
哪些劳动合同是无效的无效劳动合同有哪些
下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同； (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动

2020.02.13 278

专业问答

劳动合同有哪些情形下无效劳动合同无效情形处理
按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，企业与未满十

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劳动合同无效的情形有哪些, 无效劳动合同的表现形式主要有哪些方面
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2022-03-06 15,340
建筑合同中哪些情形造成无效
1、承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的；存在违法发包、转包、挂靠、分包行为的；建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的；违反招标投标效力规定的；违反工程建设标准规定的；低于成本价中标的；未取

2022-11-21 15,340
什么是无效劳动合同，劳动合同无效的情形有哪些，劳动合同是否有效
无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。我国《劳动法》规定的无效劳动合同指：①违反法律、行政法规的劳动合同；②采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确

2022-03-30 15,340

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担保合同无效的情形有哪几种
担保合同无效包括两种，第一种是因主合同无效而无效，第二种是主合同有效，但担保合同本身无效。若主合同出现了以下情况，不管担保合同内容如何，它都因主合同的无效而无效：（一）一方采用不正当手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串联，损害国家

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合同无法履行有哪些情形
根据合同法的相关规定，合同条款无法履行的情形有以下几方面： 1、合同标的物已灭失； 2、已被第三人善意取得； 3、已被政府征收或已被法院执行； 4、合同无效等情形。以上情形都可能导致合同条款无法履行，即合同失去意义，必须消失，即使作出继续

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以下情形下的债权无效： 1、依据合同性质不能转让的；（1）基于个人特别信任关系发生的合同债权，这类合同债权因具有强烈的人身信l赖关系，故不得转让他人，比如委托合同、雇佣合同；（2）基于特定的债权人行为为内容的合同权利，例如竞业禁止协议；

387 2023.04.20