更新时间:2022.06.26
真皮鞋类为3个月,布面为2个月。 一、鞋类商品的“三包”有效期:50元以上100元以下(含50元)的鞋类“三包”有效期限为30天;100元以上(含100元)的鞋类“三包”有效期限为90天“三包”有效期自开具发票(包括有效凭证)之日起计算。“
鞋子三包期限:客户购买产品之日起7天内(即销售凭证所标示购买之日起计),全真皮布料的运动鞋三个月,非真皮面料的运动鞋、休闲鞋一个月为三包期。
解除合同,可以通过以下两种途径: (一)双方当事人协商一致 (二)具备法定解除合同的条件。不必经对方当事人同意,只需作出解除合同的意思表示,也可以解除。当事人约定的解除合同的条件成就。
我国劳动合同法规定,每天工作不超过8小时,每月工作不超过212.6小时,加班费按照普通休息日两倍工资,国家法定假日三倍工资支付劳动者工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
你所述的劳动合同经你和鞋底厂协商一致,并在劳动合同文本上分别签字、盖章,已经生效。“你现在想走”就是与鞋底厂解除劳动合同,具体方法:首先与鞋底厂通过协商解除劳动合同。如协商不成或不愿协商,如果在试用期
鞋厂集体劳动合同所指的集体劳动合同是指:集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和
一般是一年。即固定期限劳动合同。但是劳动合同的期限是企业自行决定的,只要与员工协商一致进行签订即可。《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的,那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的,那么通常需要让本院院长批准,可以延长六个月。还需要延长审理时间的,需要先报请上级人民法院获得其批准。 人