劳动合同违约金标准是多少？-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

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劳动合同逾期的违约金标准是由用人单位和劳动者共同协商的，最高的话是不能够超过当时提供培训服务的费用的。劳动合同违约金只适用于违反竞业规定和提供培训服务，其他情形是不需要支付违约金的。

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新劳动法辞职违约金标准是多少钱
只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者因第38条的情形辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020.03.18 161
购房合同有违约金，那么违约金的标准是多少？
根据《中华人民共和国民法典》规定，只有当一方当事人有重大违约行为时，另一方当事人有权解除合同，并要求其返还所交的预售购房款和利息，并支付违约金。此外，如果办理按揭，银行就会将贷款打入开发商账户，这部分房款视为已付，购房者可以要求开发商按照

2021.03.30 156
劳动合同违约金多少违约金按照什么确定
劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定：违反服务期约定的，违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违反保密义务的，《劳动合同法》对于违约金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于造成的实际损失。

2023.01.06 107

专业问答

劳动合同违约金的限额是多少，如何约定劳动合同违约赔偿标准是什么
根据《劳动合同法》规定，只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外，专门提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，方可以与该劳动者订立协议，约定服务期。在这种情况下，用人单位可以与劳动者通过签

2022-03-08 15,340
劳动合同约定违约金的情形，劳动合同约定违约金的标准
一、劳动合同约定违约金的情形对于在劳动合同中哪些情况下可以约定违约金，劳动合同法进行了明确的规定，即可以约定违约金的情形只限于以下两种： 1、用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以在服务期协议中约

2023-11-09 15,340
租房违约金是多少，租房合同违约金标准是多少
关于你提出的租房合同违约金是多少的问题是这样的， (1)违约金由两方商量确定，无数额的限制，通常是根据两方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 (2)发生一方违约后、守约方要求违约方承受违约职

2022-07-09 15,340
合同违约金是多少、劳动合同违约金的数额如何确定
劳动者只在两种情形下，需要向用人单位支付违约金：1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。并且在适

2022-03-26 15,340

法律短视频

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就业合同违约金金额标准是多少
就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少，人民法院应当

770 2022.05.18
01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

3,251 2023.01.26
01:18
法律上合同违约金是多少
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

1,081 2022.04.17

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