更新时间:2022.06.10
劳动合同法工资解释的内容是: 1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
合同法中关于不可抗力的规定内容如下:《合同法》第117条规定:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并
一、劳动合同法工资解释的内容: (1)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (2)用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
劳动合同法第84条的内容:如果用人单位扣押劳动者的身份证等证件的,由劳动行政部门责令其限期退还,并依法给予行政处罚;如果用人单位违法向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令其限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损
城镇居民基本医疗保险制度(简称居民医保)是面向不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生(包括职业高中、中专、技校学生)、少年儿童和其他非从业城镇居民的一项保险制度。它坚持低水平起步,重点保障城镇非从业居民的大病医疗需求,其基
食堂合同的主要内容是: 1、主要介绍承包项目; 2、承包人的权利和义务,如按约定期限承包,协助承包人申请相关许可证、许可证和批准,完成符合发包人要求的工作,提供履约保证等; 3、合同履行期限,合同应明确规定交付时间,也应明确规定各阶段的工作
购房合同的主要内容包括以下几方面: 1、甲方土地使用依据及商品房状况,包括位置、面积、现房、期房等; 2、房价,包括税费、面积差异的处理、价格与费用调整的特殊约定等; 3、付款约定,包括优惠条件、付款时间、付款额、违约责任等; 4、交付约定
合同管理的内容有: 1、合同签订管理; 2、合同履行管理; 3、合同变更管理; 4、合同档案管理。 合同管理的方式是: 1、加强合同管理体系和制度建设; 2、根据具体情况确定合同管理工作的重点; 3、加速建立和完善市场经济需求的新的合同示范
仓储合同的具体内容如下: 1、仓储的货物所有权不转移,但货物所有权暂时转移,货物所有权或其他权利仍归存货人所有; 2、仓储对象必须是动产,不动产不能作为仓储合同的对象。这也是仓储合同不同于仓储合同的显著特征; 3、仓储合同的保管人必须具有依
根据法律规定,合同义务的内容主要有: 1.主义务,也叫主给付义务,是指合同关系中固有的、必备的、自始确定的、能够决定合同类型的基本义务。 2.从义务,即从给付义务,是指在主给付义务之外、不具有独立意义的、只能辅助主给付义务发挥功能的义务。
保证合同的主要内容是对于主债务的担保方式和担保数额,其中要特别写明的内容包括被保证的主债权种类、数额、债务人履行债务的期限、保证的方式、保证担保的范围、保证的期间、双方认为需要约定的其他事项,并且保证合同的订立要符合法定合同形式要件。因此双