提高劳动合同约定条件的规定条件有哪些-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

提高劳动合同约定条件的规定有当劳动合同中的部分条款涉及到调整双方权利和义务，或者某些合同条款能够通过双方协议进行改动，则可以进行维持或提高劳动合同当中的约定条件。

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律师普法

《劳动合同法》规定了哪些条件劳动合同失效
1、劳动合同期限届满，劳动合同即告终止，这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的。 2、是当事人约定的合同终止的条件出现，劳动合同也告终止，这种情况既适用于有固定期限和完成一定的工作为期限的劳动合同，也适用于

2020.10.11 155
合同法规定的要约具备哪些条件
合同法已经废止，民法典对合同中要约成立的条件规定如下：（1）要约内容具体确定；（2）要约要表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

2021.03.17 118
附条件合同有哪些内容附条件合同规定了哪些
附条件合同是指合同当事人在合同中特别约定一定条件作为合同效力发生或消灭的根据。根据《民法典》相关规定，附条件的合同分为以下两种：附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效；附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。民事法律行为可以附条件，

2021.04.13 92

专业问答

劳动合同期限的变更算提高或降低劳动合同约定的条件吗
《劳动合同法》第46条第五款中的“劳动合同约定的条件”指的是约定的劳动报酬、约定的岗位、约定的其他福利待遇等。劳动合同期限的变更不算提高或降低劳动合同约定的条件。以此为由拒绝续签劳动合同，用人单位不需

2023-02-13 15,340
劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。通过该规定可以看出，在《劳动法》调整下，劳动合同的终止条件分为法定条件和约定

2022-03-14 15,340
未按劳动合同约定提供劳动条件怎么办
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在收集好证据之后委托律师整理一下看一下，可

2022-07-29 15,340
劳动合同约定条件合同顺延有何具体规定
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤，

2023-11-11 15,340

法律短视频

01:28
自诉案件的提起条件有哪些
自诉案件的提起条件包括：适格的自诉人。被犯罪行为侵害的被害人，可以提起自诉；被害人因此丧失生命、丧失行为能力，或因为受到强制威吓等没办法告诉的，被害人的配偶、孩子等等，可以帮其进行起诉。要有明确的被告对象，诉讼请求要具体。在起诉的时候，

1,121 2022.04.17
01:13
新婚姻法离婚条件的规定有哪些
离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的，可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的，就要起诉离婚。按照我国民法典的规定，人民法院审理离婚案件的，必须进行调解。如果男女双方调解不成，且符合法定的判离情形的，法院会判决双方离婚。民法

1,858 2022.04.15
02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

66 2022.12.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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