更新时间:2022.09.20
房主没交物业费,物业公司违规催缴造成损失的可以要求物业公司赔偿。房主违反物业服务合同约定逾期未足额交纳物业费的,物业公司可以催告其在合理期限内支付物业费,但不得以停水停电等不合法措施催交物业费。
中午上班的车管所可以办理业务。各地的车管所上班时间不统一,有些中午是上班的。具体时间查询方式有下列两种:网上查询,各省/市交通安全综合服务管理平台;电话查询,各地区区号+114查询。
公司章程作出规定的,股东可以不参与公司管理,但享有选择管理者的权利。股东应当在公司章程上签名、盖章。董事等公司高级管理人员由股东会或者股东大会根据公司章程选择。
作为业主,以任何理由拒交物业费都是不对的,业主如对物业公司的管理或服务不满意,可小区所在地物业管理办公室投诉,相关部门将会对被投诉的物业公司进行调查。作为物业公司,业主不交物业费,物业公司可采取法律手段或其他方法收取物业费,不可以不给电梯梯
1、因为房屋质量问题还未交房,物业费是由开发商缴纳; 2、物业公司未履行物业合同服务责任的,全体业主可以拒交,但要有有力的证据; 3、物业公司提供的服务质量达不到物业合同约定的标准; 4、物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件; 5、物业
物业费不住应当根据物业服务合同的约定交纳。房屋交付后无论业主是否实际居住,物业公司都已提供物业服务,业主不能以住宅未入住等原因拒绝缴纳物业费;新房尚未交付导致业主未入住的物业费由建设单位进行交纳,业主不需要交付。
如果是因为以下情况不交物业费的,则是合理合法的: 一、物业违规收取物业费的。 二、物业公司没有经过业主同意私自增加服务的。 三、开发商延期交房或者业主没有收房的。 四、物业公司没有按照物业合同的约定提供物业服务的。
患病职工在规定的医疗期内的,不能随意辞退。随意辞退患病职工属于违法辞退,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
父母不可以随意打骂孩子的,父母随意打骂孩子属于违法行为。打骂孩子情节严重的可能构成刑事犯罪,如构成虐待罪等,就会承担法律责任。父母对子女有抚养教育的义务,子女对父母有赡养扶助的义务。
用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约束力。需经双方协商一致才可以。
单位是否可以随意调岗,需要根据具体情况进行决定: 1、调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以进行调岗。 随便调离岗位一般算违法。