更新时间:2022.08.05
合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷起诉流程如下: 1、向法院提起民事诉讼,提交起诉状和证据财产。 2、由法院决定是否受理。 3、法院决定受理的,再开庭审理。 4、进行法庭调查和辩论
取保候审之后,案件并未终止,仍然按照法定程序进行。如果检察院认为需要提起公诉的,就会起诉、开庭、审理、宣判。 如果检察机关认为不需要提起公诉的、或者公安机关认为事实不清证据不足而撤案的,那么就此结案,不再有审理环节。
传票送不到被告手里,是不能开庭的。但是如果找不到被告,或者被告拒绝接受传票,法院可以有公告送达的程序。如果经过了公告送达程序,即使被告没有收到传票,是可以做被告缺席的开庭审理,做缺席判决的。受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达
交通事故调解当事人不是必须参加的。如果一方当事人不能在预定的时间参加调解,可以在预定的调解时间前一日通知承办调解的交通警察,请求变更调解时间。而且当事人也可以依法委托代理人前往调解。此外,当事人不愿意调解的,可以直接诉讼,调解不是必经程序。
职工监事是需要参加股东会的。《公司法》第五十三条规定:“监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权: (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人
职工必须依法参加工伤保险。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
不是。一般来说签字和盖章是选择性的,二者选其一即可。一般合同只签字不盖章双方达成约定并履约,且合同内容并没有违法违规的条目,则该合同生效。除非合同中明确约定盖章并且法定代表人签字后才生效,此时合同必须要签字盖章才生效。
正式员工离职需要提前一个月,试用期提前三日通知用人单位即可。 但如果有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即
在拘传的时候是要出示拘传证的,但是在申请拘传的同时就可以进行填写。拘传这个词在我们的生活中很少见到,所以我们要了解一下相关的法律知识来扩展我们的法律知识面,拘传是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人,依法强制其到案
开庭后合议庭是人民法院审判案件的基本审判组织,其成员不是固定不变的,而是临时组成的,由院长或者庭长指定审判员一人担任审判长。院长或庭长参加审判案件的时候则自己担任审判长。如果合议庭的成员意见不一致,应当开展讨论,以少数服从多数的原则,如实记
不是必须退赃才能缓刑,退赃和判处缓刑没有必然联系。判处缓刑需要同时符合以下条件 1、属于判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4、没有再犯罪的危险; 5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。