未按合同支付工程款怎么处罚

根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。在市场经济条件下，用人单位拥有分配自主权，有权依法确定其内

工程款可以受托支付。工程款支付的方式： 1、分段结算，对于当年开工但当年不能竣工的项目，按照其工程形象进度划分不同阶段进行结算； 2、竣工后一次结算，规模较小的项目，竣工后一次结算的方式； 3、按月结算，即每个月结算一次； 4、双方约定的其

工程款付款方式：按完成工程目标进行结算；按单项工程或单位工程的形象进度划分不同阶段进行结算；按当月完成的有效工程量进行结算；完成工程后一次性付清款项。

通过二维码付款被骗可以报警，如果构成诈骗罪的，公安机关会进行立案侦查，检察院会提起公诉。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的

债务人未按照约定使用借款的，出借人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同，根据法律规定，当事人订立借款合同，借款人应当根据要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

针对抚养费不按时给的问题，被扶养人可以请求申请强制执行。而且在最高人民法院的关于婚姻家庭编的司法解释也有规定抚养应当定期给付的，有条件是可以一次性给付的。抚养费的给付期限，一般是到子女的十八岁为止的。要求增加抚养费的，应当是要另行提起诉讼的

当事人通过支付宝付款被骗了之后，应当及时向公安机关报案，由警方进行处理；被骗的钱款是可以在案件破获之后，由诈骗行为人对受害人进行退赔的。我国《治安管理处罚法》规定，公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进

入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起

未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿，双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除，最多支持11个月工资。

未签订劳动合同要求支付双倍工资时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

工程未完工必须结算工人工资。建设方未支付工程款不可作为不支付工人工资的抗辩理由。若约定工人完成工作时即支付，则及时建设方未完成工程未进行验收，也应当支付工人的工资。若约定工程验收后进行支付，则可以依据此约定进行抗辩。工资应当以货币形式按月支

1、拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责

“欠条”标题名称应在纸张最上方中央，然后紧接着是正文内容，尽量不要标题和正文之间留下过多空白，以免内容有所增改。欠款人即是指债务人，被欠款人即是指权利人。欠款人名称与被欠借人名称应与身份证上的名称相一致，谨慎起见应该附上身份证信息在名称后面