有劳动争议请律师起诉费用怎么算

如果对方已经起诉，那么在收到法院的传票后要积极应诉，对法官说明案件的真实情况，配合法官的调查，再有理都要配合法院和法官的工作。是否请律师看自己的时间和经济实力，请律师的好处是可以让律师代理出庭，而且律师熟悉法律流程，会最大得保护利益；自己出

离婚诉讼是否需要请律师由当事人自行决定。根据《民诉法》规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：律师、基层法律服务工作者；当事人的近亲属或者工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公

经济不发达地区的律师收费起价一般500元到1000元;经济发达地区，律师收费相对高一些。另外，根据案件争议标的额的不同，律师收费也有差异。目前律师收费一般有两种：其一，以一个数额起价，再根据超过一定数额的争议财产加收一定费用。其二，风险代理

被起诉是否需要请律师需根据以下情况决定： 1、比如债权人起诉偿还债务，对债务的数额没有争议，只是没有钱偿还，这种情况就不需要请律师： 2、如果是侵权案件，双方争议很大，如果根本没有参与对方，这种情况下，请律师就是必须的了。 聘请律师需要注意

律师费一般在几百元至几千元左右，法律上并没有统一规定律师费用的具体数额，具体情况可以与律师就相关费用进行协商认定处理。 影响收费的因素： 一、各地区的经济发展水平； 二、律师的背景、工作经验、业务水平； 三、案情复杂程度。

可在企业劳动争议调解委员会进行调解。

劳动争议的解决方式如下： 1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 2、调解程序。当事人可以向本

劳动争议解决方法：用人单位和劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申请调解；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。

调解劳动争议的步骤： 1、当事人向调解组织申请调解； 2、调解委员会收到调解申请后，经过审查，决定接受案件申请； 3、调解委员会调查事实，召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。

处理劳动争议的方式有协商、调解、仲裁、诉讼。发生劳动争议的，劳动者可以与用人单位协商，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，

如果用人单位不服劳动争议仲裁裁决而依法提起诉讼的，法院会受理。起诉的条件是用人单位与案件有直接利害关系；有明确的被告；有起诉状和仲裁裁决书等材料；法院有管辖权等。

各地区有一定差异，大致如下：无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元。

没有钱请律师但又要打官司的，如果符合条件，可以向当地司法机关法律援助中心申请法律援助，提供法律援助后就不需要支付律师费的。