未签劳动合同诉讼应该提供哪些材料-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。 3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略。

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律师普法

去劳动仲裁追讨加班费应该提供哪些材料
首先应当提供劳动合同或者证明存在事实劳动关系的证据；还需要的前12个月工资条，如果没有必须有银行发薪流水；而且还需要提供存在加班事实的证据材料。

2020.08.09 214
房产过户应该提供哪些材料
过户是到当地的房管局或房地产交易中心进行办理的。需要的材料有：身份证、户口本、房产证、购房合同、购房发票、土地证、税费缴纳证明、房地产转移登记申请表等证件。

2020.07.11 139
人身损害赔偿诉讼应提供哪些材料？
人身损害赔偿的诉讼应提供下列材料：书面的起诉状；按照对方人数准备的起诉状副本；被侵权人和侵权人的身份证明；医院出具的就诊单据；以及医疗费、护理费等费用的结算单据等。

2021.03.01 258

专业问答

未签劳动合同，提出双倍工资仲裁应提供什么材料
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？如下：一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两

2022-03-28 15,340
没有劳动合同, 没有提供劳动仲裁, 劳动者应该需要提供哪些证明材料
1、劳动关系证明证明存在劳动关系的证据包括：A、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等；B、劳动合同；C、工资支付凭证或记录（工资条、记录工资发放的存折等）；D、社保缴费记

2022-01-24 15,340
商业劳务合同未签订应当提交哪些材料?
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

2023-01-07 15,340
没有签劳动合同，辞职后多久可以走人，劳动仲裁应该提供哪些材料？
1、用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、关键有证

2022-03-27 15,340

法律短视频

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送养孩子应提交哪些材料
送养孩子要提交的材料，主要根据送养人的身份不同，做出不同的区别。具体来说，分为以下情况： 1、如果送养人是被送养人的监护人的话，就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次，还需要提交被送养人的父母死亡，或者被宣告死亡的证明，以明确自己有送

704 2022.05.13
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房产合同公证要提交哪些材料
房产合同公证应当提交的材料分别是： 1、申请人的居民身份证件及复印件，委托代理人代办的，代理人应提交身份证件和授权委托书； 2、卖方要提供房屋产权证书及复印件； 3、出卖共有房屋，卖方应提交其他共有人同意出卖的书面意见； 4、房屋买卖合同文

1,297 2022.08.06
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员工劳动合同诉讼要如何提起
个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的

630 2022.05.13

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