更新时间:2022.01.09
担保的主合同是否有效主要看合同当事人是否具有签约能力、合同是否具有对价或约因、合同的内容是否合法、合同是否符合法律规定的形式、合同当事人的意思表示是否自愿真实,如果满足以上几点要求,主合同有效。
合同效力确认的诉讼时效是当事人向法院提起民事诉讼的时间是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过三年的,法律不予保护当事人请求确认合同无效的诉讼权利。
确认合同无效的诉讼时效一般为3年,应该从合同约定的履行期限届满之次日开始计算。履行期限没有约定或约定不明确的,从确定的履行期限届满之次日开始计算。
是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,就是有效合同。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
确认解除合同效力之诉的诉讼时效为三年,根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权
合同的效力不要经司法确认。根据相关法律规定,满足不违反法律规定、体现双方真实意思表示、合同当事人具有相应的民事行为能力等条件的,合同自成立时依法生效。另有规定的除外。
合同效力待定的原因是,合同不能代表当事人的意思表示,在限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力、健康状况不相适应的民事法律行为的效力待定,需要经过其法定代理人的追认,或者同意后才具有法律效力。此外对于没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍
合同效力待定的原因是: 1、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为; 2、限制民事行为能力人独立订立与其民事行为能力不相符的合同。
生效的劳动合同需要满足以下条件:用人单位与劳动者协商一致;在订立劳动合同时,合同内容应经双方协商一致;劳动合同的双方当事人地位是平等的,双方不存在主从关系或依附关系;合同内容不违反法律或者行政法规;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
行政诉讼中的原告需满足以下条件:是认为行政机关的具体行政行为侵犯了自己合法权益公民、法人或者其他组织。或是死亡的原有资格的原告的近亲属或权利继承人。
我国现行法律对行政诉讼原告的要求是适格,即构成原告资格的条件是:第一,起诉人认为其合法权益受到具体行政行为侵害。第二,起诉人与具体行政行为之间存在法律上的利害关系。因此,公民、法人、其他组织只要具备上述两种情形中的一种,便可认定其符合行政诉