请问工伤报新农合了怎么办

如果是因用人单位的原因导致工伤认定时间超期，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以依法再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因导致工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，则可以通过诉讼等方式主张人身损

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付

工地摔伤新农合不报销属于工伤赔偿。工地受伤老板必须给治疗，这是法律规定的；工地意外以及其他有第三方责任人的，新农合不给报销。工地摔伤的赔偿金额看具体情况而定。

自费工伤可以报新农合，但是工伤只能在工伤保险和新农合中选择一个，不能同时报销，两个是不同性质的保险。建议选择工伤保险，因为新农合只对医疗费进行报销，而工伤保险的范围不限于医疗费。

工伤新农合不可以报销。工伤事故不管是前期治疗、后期治疗，还是旧伤复发治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，那么一般会让工伤保险基金支付。用人单位没有参保的，那么用人单位就要按照规定的标准进行支付。不

自费工伤可以报新农合，但是工伤只能在工伤保险和新农合中选择一个，不能同时报销，两个是不同性质的保险。建议选择工伤保险，因为新农合只对医疗费进行报销，而工伤保险的范围不限于医疗费。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

过了48小时上报，也是可以申请工伤认定的。

欠农民工工资不给，农民工可以收集相关的证据向劳动保障行政部门投诉或者举报，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

工伤报农合是违法的，但是一般构不成犯法。

最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

新农合外伤的报销： 外伤患者在定点医院出院即时结算的，在办理出院手续由定点医院即时结算报销。事后定点医院应向县区合管办提交外伤原因及责任证明、病历复印件及其他规定材料。定点医院对未提供证明材料的外伤患者不予即时报销，告知其回本县区乡镇合管办

工伤后工作单位调动了建议尽量双方协商处理。协商不成可以去劳动局投诉，如不能解决，可以通过法律途径解决。劳动者受工伤期间，用人单位是不能随意调动工作岗位的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致。