湖北的社会保险费如何缴纳？

由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用：工单位协商确定的。 但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，但因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因导致社会保险未缴纳，劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿金的，不予支持。

因各地政策不同，要根据当地政策进行判断。 以威海市为例，退休人员死亡后，可享受丧葬补助费为每人1000元以及一次性救济费10个月全省上年度月平均工资。如果其妻子(或者丈夫)没有固定收入，符合列为供养遗属的条件，其供养直系亲属，每人每月补助标

1、年限变少： 因为补缴并不是可以全部年限都补的，一般都是有年限限制的，那么相比于正常缴纳的用户来说，你的缴纳年限就会比较少； 2、缴费基数： 补缴一般都是按照最低基数补缴，基数低，缴费少，享受的养老金也会少。

社保类型基本有以下类别:第一,城镇职工社会保险(包括:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险)。第二,城镇灵活就业社会保险(包括养老保险和医疗保险)。第三,城镇居民社会保险(包括养老保险和医疗保险)。第四:农村村民社会保险

社会扶养费已经取消征收，故无需讨论生三孩社会抚养费要缴纳的费用数额。我国相关法律规定，目前我国依法取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定。将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。依法依规妥善处理历史遗留问题。

未婚生子需要缴纳社会抚养费。社会抚养费缴纳的对象是不符合生育子女的公民，如果未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。

需要交满一年，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。

用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残

如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，则应该用人单位支付工伤保险待遇，也就是说原本应该由工伤保险基金支付的费用也由用人单位承担。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳工伤保险费。

不需要。相关法律的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政

车险保费不可以分期交，车险保费是一年一年缴纳的，不可以分期交，而且保监会统一要求保险公司必须严格执行车险“见费出单”的制度，因此是要求投保人必须一次性支付一年期的全部保费才行。 如果车险保费预算不充足，可以先只购买交强险，商业保险因为不像交