殴打公职人员怎么判

有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或者拘役。公务员如果犯了重婚罪，首先是属于违法行为，只要遭到当事人起诉就一定要承担刑事处罚。其次是违纪行为，只要到纪委举报，经调查属实的话，开除公职是必须的。

殴打执法人员至两轻伤构成妨害公务罪，根据《刑法》第二百七十七条的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

故意殴打被感染人员，根据殴打所致的后果不同，所承担的法律责任也不同。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

打架，如果导致对方轻伤的的，判刑标准是：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

殴打被监管人可能构成虐待被监管人罪，即是指监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员，对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的行为。

用人单位殴打员工，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金；违反《治安管理处罚法》的，及时报警，对单位处罚款，殴打人员拘留并处罚款；构成故意伤害罪的，依法承担刑事责任。

以妨害公务罪处理。是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行职务，或者在自然灾害中和突发事件中，阻碍红十字会工作人员依法履行职责，或者虽未使用暴力、威胁方法，故意阻碍国家安全机关、公安机关依

公职人员的处分结果一般分为警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退，给予什么样的处分需要领导部门研究决定。这是需要搜集相关证据后处理的。

殴打他人轻伤的判刑可能为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。我国《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无

故意伤害致人死亡，属于故意伤害罪的结果加重犯，它是指行为人明知自己的行为会造成他人身体伤害的结果，并且希望或者放任伤害结果的发生，结果却出乎意料的造成了死亡，即对伤害，行为人具有主观上的故意，但对死亡的结果，其主观上具有过失且只有过失。 故

如果构成轻微伤的，按照治安案件处理，予以行政拘留，而达到轻伤的，则是按照刑事案件处理。

打架斗殴过程中打死人，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

故意殴打他人导致轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。若是殴打他人造成轻微伤的，不会构成刑事犯罪，一般给予治安处罚。