更新时间:2022.10.14
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役,如果数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑,减刑适用于被判处管制、拘
构成职务侵占罪的犯罪分子符合减刑条件的,就能减刑。减刑的条件如下: 1、犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑。 2、在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。 满足上述条件的,可以减刑。如果有重大
构成职务侵占罪的犯罪分子是可以减刑的,前提是具有认罪表现或者立功表现,满足减刑的适用条件。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
对于构成职务侵占罪,被判处刑事处罚的犯罪分子,若其表现良好,符合法定的减刑条件,则是可以进行减刑的。《刑法》规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,
职务侵占罪减刑标准如下:被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行过程中,认真遵守监管,接受教育改造,确有悔改或者立功的,可以减刑。有下列重大立功表现之一的,应当减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动; 2、检举监狱内外重大犯罪活动,
职务侵占罪减刑标准是: 1、被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,可以减刑; 2、有立功表现的,也可以减刑。
职务侵占罪减刑标准如下: 1、认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的; 2、阻止他人重大犯罪活动的; 3、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; 4、有发明创造或者重大技术革新的; 5、在日常生产、生活中舍己救人的;
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。 量刑标准包括: 一、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的
申请减刑的方式是:由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。
职务侵占罪的减刑适用条件: 1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。 2、在刑罚执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。
职务侵占罪,如果存在以下情况的,可以减刑:在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。有法定的重大立功表现之一的,应当减刑。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限: (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年; (三)人民法院依照《刑法》第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子; 缓期执行期满后
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。