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工伤事故的构成要件，工伤事故赔偿的条件有哪些我来答律兜法律咨询知道合伙人律兜 APP，免费在线法律咨...2021-07-31 工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。《条例》中虽然没有规定工伤保险责任的归责原则，但是按照保险的一般规则，当然是无过错责任。其实，就是在工业事故的特殊侵权责任中，也是适用无过错责任原则归责的。因此，对工伤事故保险责任和工伤事故赔偿责任适用无过错责任原则是没有疑问的。在这种归责原则指导下，构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件： (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系 (二)职工必须受有人身损害事实 (三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生

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律师普法

工伤赔偿清单证据怎么写
1.写清楚证据名称，证明事项；2.写明证据来源。

2020.07.16 292
工伤赔偿主要要有哪些证据
工伤保险待遇证据都有工资账单、劳动合同、劳动仲裁申请书、医疗费用发票、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2020.05.15 424
建筑工地受伤参照工伤赔偿依据
劳动者在建筑工地受伤,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,用人单位有为劳动者购买工伤保险的,劳动者从离职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿的。

2020.07.21 802

专业问答

工伤需要什么证据赔偿
人身损害赔偿的索赔，需要提供有关的证据。伤残赔偿金需要根据伤残的级别来认定，结合当地的赔偿标准。医院的诊断证明是说明病情的，报销方面的话以医院开具的发票为准。发生工伤的，赔偿项目通常有：医疗费、住院伙

2022-05-04 15,340
仲裁中工伤证据哪些能证明工伤赔偿情况
工伤仲裁证据中必备的证据： 1.双方主体身份的证据：申请人(原告)的身份证件，被申请人(被告)的工商基本信息。 2.证明工伤认定的证据：主要是工伤认定书，一般可以从劳动局或社保中心调取或找用人单位索取

2023-07-18 15,340
工地受伤要赔偿怎么办怎么赔偿证据
劳动者受伤，应当由用人单位承担，如果劳动者是在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职

2022-04-08 15,340
没有工作证据怎么申请工伤赔偿
搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌、工服、考勤、打卡记录、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音、录像、人证等。 2、申请认定工伤：劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。

2022-01-20 15,340

法律短视频

01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,307 2022.06.01
00:56
工伤赔偿多久有效
工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出

2,665 2022.04.15
00:56
企业工伤赔偿程序
企业工伤赔偿程序如下： 1、申请工伤认定，社保行政部门作出工伤认定结论； 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请； 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费，住院伙食费，辅助器具费，生活护理费等费用；

563 2023.02.18

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