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更新时间：2022.10.21
一般而言，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳动纠纷，我国实行劳动争议仲裁程序前置制度，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。
双方均不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼，按照相关的法律规定，先起诉的一方当事人是作为案件的原告，后起诉的一方作为案件的被告，双方同时起诉的情况法院应该合并起来进行处理。
对撤销仲裁裁决的救济方式有，双方可以另外达成仲裁协议，从而再次的申请仲裁；如果双方达不成协议，那么就可以直接向法院起诉解决，仲裁裁决是属于一裁终局，一般情况下是不能再重复申请仲裁。
撤销仲裁裁决的救济方式是，重新签订仲裁协议或者直接向法院起诉，在仲裁裁决被撤销的情况下不可以上诉。但是，法院裁定撤销仲裁裁决也有严格的适用条件，比如双方没有签过仲裁协议或者仲裁程序违法，仲裁员有枉法裁
1、提出请求的当事人不同 有权提出撤销仲裁裁决申请的当事人可以是仲裁案件中的任何一方当事人，不论其是仲裁裁决确定的权利人还是义务人;而有权提出不予执行仲裁裁决的当事人只能是被申请执行仲裁裁决的一方当事
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仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
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行政裁决是指行政主体按照法律的授权以及法定的程序对当事人之间发生的与行政管理活动密切有关，但是却与合同无关的，特定的民事经济纠纷进行裁决的行政行为。根据我国目前的法律法规的规定，行政裁决的种类主要由以下几个：第一是侵权纠纷，法律明文规定，行
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
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