雇佣童工从事危重劳动犯罪怎么判刑？-律师图文普法

民法典关于劳务雇佣关系

若雇员在提供劳务时致人损害的，一般由雇主承担赔偿责任；但是雇主在承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。

2021.02.16 964

雇佣合同和劳务合同区别

三种合同的区别在于： 1、合同当事人不同。劳动合同的当事人是劳动者和用人单位。劳务合同、雇佣合同的双方可以是公民、法人、法人与自然人。它可以发生在公民间、法人间、法人与自然人间。 2、当事人之间的关系不同。劳务合同、雇佣合同当事人是平等

2020.09.25 502

劳务关系是不是雇佣关系？

雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主，雇佣自然人从事某种劳务，雇员接受雇主的安排和管理，雇主依照约定定期支付劳动报酬，而个人之间劳务关系通常表现为自然人之间为完成某项劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。因此，对于自然人之间关

2020.06.19 407

雇佣关系是否是劳务关系

雇佣关系并不是劳务关系，雇佣关系与劳务关系存在以下的区别： 1、关系主体是否特定。在劳务关系中，劳务关系的双方主体既可以是自然人，也可以法人或其他经济组织，其双方主体比较多元化。在雇佣关系中，雇员只可能是自然人，不存在法人或其他经济组织作为

2020.01.20 281

危险驾驶罪从审判到判刑需要多久

危险驾驶罪从审理到判刑一般不会超过2个月，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准

2020.10.15 56

用人单位雇用童工怎么处理

用人单位雇用童工的，其他单位或者个人可以向劳动保障行政部门举报，由该行政部门对单位处以罚款，并且责令其将通过送回其原居住地交其父母或者其他监护人。

2020.11.29 97

非法雇用童工会怎么样处理

情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。对非法招用童工的用人单位，除由劳动行政部门或工商行政管理部门作出相应行政处罚外，对于因使用童工造成童工伤残、死亡的，由用人单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于法律规定的工伤

2020.07.22 107

企业非法雇用童工怎么处罚

企业非法雇用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处

2020.09.12 248

抢劫杀人从犯怎么判刑

抢劫致死处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.02.23 149

诈骗从犯一般怎么判刑

从犯可以减轻或免除处罚，具体如下： 1、如果诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，处罚金； 2、如果诈骗数额巨大或有其他的严重情节，那么就处3-10年的有期徒刑，并处罚金； 3、如果诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节，则可能被判

2021.10.18 58

走私从犯一般怎么判刑

根据相关法律规定，从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。另外，走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。因此，走私罪从犯一般在法定刑期内进

2021.04.30 126

聚众斗殴从犯怎么判刑

1、聚众斗殴三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点是：聚众斗殴一次，参与人数少、无人员轻伤、社会影响较小的，首要分子为有期徒刑一年，积极参加者为拘役或者管制刑;聚众斗殴次数每增加一次，刑期增加六个月;轻伤每增加一人，根据损伤程度，刑期

2020.03.25 133

敲诈勒索从犯怎么判刑

对于共犯，应当考虑其在共同犯罪中的地位和作用，以及是否构成共同犯罪。从轻处罚可减轻基准刑20%-50%；对于轻微犯罪，可依法减轻基准刑50%以上或免予处罚。敲诈勒索从犯有认罪、悔罪、退赃、赔偿等情节的，属于轻微犯罪，经被害人理解，不得起诉或

2022.04.13 1,021