带孩子的童工找工作儿童工作的法律规定-律师图文普法

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名

2020.03.14 387

童工的法定年龄

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。未成年人保护法中明确规定，在年龄未满16周岁属于雇佣童工，未成年人是指没有满18年周岁的人，法律明确规定雇用未满十六周岁以上，十八周岁以下的人，任何企业和单位，包括个体经营的商户都属于违法行为法律严

2021.03.09 145

儿童法律法规

与中国儿童有关的法律法规主要有：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问

2020.05.15 1,564

几岁儿童不算童工

已满16周岁不算童工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或

2020.05.24 222

有哪些法律规定15岁以下是儿童工？

劳动者未满16周岁算童工，15岁的属于童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照

2020.02.05 231

不定时工作制的法律规定

法律对不定时工作制的相关规定：不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制；用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成；平均每天原则上工作8小时，每周至少休息1

2020.10.02 707

童工属于童工的范畴？

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

2020.04.09 210

餐厅现在还有专业的童工工作吗

餐厅用童工的处罚：餐厅使用童工属于违法行为。每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

2020.10.19 151

16岁的孩子算童工吗

16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。

2020.02.07 191

16岁的孩子算童工吗?

不违法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。在我国已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，《劳动法》称之为未成年工。《未成年人保护法》规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。而用人单位录用年满16

2020.01.28 141

童工是指多大年龄的儿童呢？

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

2020.08.17 100

童工是指未满多少岁的儿童

童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满十六周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。用人单位不应使用或支持使用童工，如果发现有儿童从事童工定义的工

2022.06.08 319

法律规定怎么样才算童工

法律规定不满十六周岁的未成年工才算童工。如果用人单位违法使用童工的，由劳动局按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；如果情节严重的，市场监督管理部门还会吊销单位的营业执照。

2020.10.12 114