更新时间:2022.06.26
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指,年满16周岁未满l8周岁的劳动者,其不同于童工。 根据我国法律
根据我国的有关法律规定,如果出现企业或者单位使用童工的情况,以使用童工的数量进行处罚,按照一个童工处5000元的罚款方式进行罚款;如果在有毒的工作范围或者场所使用童工的,是需要从重处罚的;以及单位在法律规定的范围没有进行改正的,按照使用童工
根据中国相关法律法规,童工的年龄是在十六岁以下。童工是指十六岁以下的劳动,未成年人是指十八岁以下的劳动。童工的年龄限制是根据公民行为的不同情况来制定的。十八周岁以上的人是具有完全民事行为能力的成年人,未满十八岁的是未成年人。但是,年满十六周
童工的年龄界限是十六周岁。根据法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
雇用童工,具体处罚标准如下: 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚; 3、用人单位在规定期限内仍不改正的,
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊
对于离婚没工作孩子判给谁这个问题,下面我给大家做简要回答。一方没工作离婚孩子判给谁并不是绝对的。并不是说对方只要没有工作,就不具备抚养孩子的能力。如果希望争取抚养权就搜集证据,证明自己有抚养条件,证明自己的生活环境对孩子的成长更为有利。法院
一、离婚关于孩子抚养权的问题,夫妻双方可以协商解决,协商不成可以向人民法院提起诉讼。 二、法院审理抚养权案件,以有利于孩子健康成长为原则。 (1)两岁以下的会判给女方抚养。 (2)两到十周岁会综合考量父母的抚养能力,如:收入、工作、住房、受
童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
退休了没误工费,误工中的工应理解为社会劳动,包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动而减少的收入,包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此,退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收
国企职工做工作服,如果要求职工承担一半或者更多的工作服费用,则属于违反规定的行为。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。国有企业是指国务院和地方人民政府,分别代表国家