更新时间:2022.06.18
如果公司无故辞退员工,而员工不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
对方全责,一般要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
无偿帮忙出了交通事故的,由交通事故责任方承担责任。其次为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连
交通事故对方的误工费当然是需要赔偿的,不需要赔偿对方误工费的除非是交通事故没有造成人身伤害,并且对方开的车子不是营运性质的车辆。其他情况下,只要是有人受伤那就会影响到当事人的正常工作,所以对方要求自己赔偿误工费是合情合理的,但赔偿标准根据对
交通事故中的误工费可以得到赔偿。是否有误工费的前提是受害人是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。如果有事实证明受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减少的,均可以主张误工费。
交通事故的误工费营养费是能得到赔偿的,除此之外还包括: 1、护理费,根据伤者住院期间的医院证明确定; 2、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理
交通事故经济赔偿包括以下几个部分: 1.医疗费。根据医疗机构出具的收款凭证计算。 2.误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3.护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。 4.交通费。根据受害人及其陪护人员在就医过程中实际
交通事故造成十级伤残后,当事人可能会因为事故造成不同程度的损失,比如误工费,营养费,交通费,护理费等除伤残赔偿以外的其他费用。发生交通事故后,通常伤者都需要进行交通事故伤残鉴定,以确定赔偿的费用。对十级伤残的不直接进行综合评定,而是按受伤部
交通事故民事诉讼诉讼得到赔偿的时间:交通事故民事诉讼判决生效后,当事人即可请求得到赔偿,但不同情况下适用的程序不同,适用普通程序审理的,六个月内审结,适用简易程序审理的,三个月内审结,判决生效后,赔偿义务人不履行的,当事人可以申请执行,则案
交通事故中维修期间的误工费一般不能得到赔偿,但是如果是营运车辆,则应当赔偿相应的营运损失,还有对于维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用,也应当赔偿。
因车辆维修产生的误工费一般不在赔偿范围内,但是对于非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用,可以主张赔偿。建议当事人提供租车合同及支付租金的凭据,或者提供打车所产生的发票。如果属于依法从事货物运输、旅客运输等经营性活