更新时间:2022.06.24
醉驾本身是违反刑法的行为,涉嫌触犯刑法规定的危险驾驶罪,如果行为人在公共道路上醉酒驾驶机动车,又因为醉驾造成交通事故的,这时候行为人就同时触犯了刑法规定的交通肇事罪。由于不能数次处罚同一个犯罪行为,根据处理想象竞合犯的原则,应该从一重罪追究
酒驾造成事故逃逸怎么处理需要视以下情况而定: 1、如果是饮酒驾驶后逃逸,没有造成人员伤亡,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款
根据《刑法》规定,故意损毁文物罪处罚为: 行为人故意损毁国家保护的珍贵文物、或损毁已经被列为全国重点文物保护单位、省级文物保护单位的文物的,依法会被判处三年以下的有期徒刑、或拘役,并处或单处罚金;导致情节严重的,依法会被判处三年以上十年以下
醉驾造成人员死亡,肇事者将面临以下责任: 1、醉酒驾驶机动车车辆的,将会被吊销驾照,并且五年内不得重新考取驾照。如果是醉酒驾驶营运车辆的,那么是十年内不得重新获取驾照,且终身不得驾驶营运车辆; 2、醉驾致人死亡的,有可能构成交通肇事罪,对应
鼻骨骨折属轻微伤,应对违法行为人处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款,情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。根据我国法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的: 1、一般情况下,处五日以上十日以下拘留,并处
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
捏造事实诽谤他人的行为,情节严重的构成诽谤罪。构成诽谤罪有以下条件: 1、诽谤他人所散布的必须是捏造的虚假的事实,并对他人人格和名誉造成损害的。如果散布的是客观存在的事实,即使损害了他人人格和名誉,情节严重的,属于是侵害名誉权的行为,不构成
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准,擅自离职的,属于违法解除劳动合同,由此给用人单位造成的经济损失,劳动者应当予以赔偿;但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
所谓的拖欠工程款是说在建设工程中,发包方不按合同或结算报告支付工程款,导致拖欠承包方,而承包方又拖欠分包商等一系债务。讨要工程款具体起诉的流程是: 1、选择管辖法院。可以去工程所在地或者是被告所在地的人民法院起诉; 2、提交起诉书,并按照对
过失杀人,主要涉嫌过失致人死亡罪,过失致人死亡罪,是指由于行为人的过失行为,导致他人死亡结果的发生。 过失致人死亡罪的具体量刑需要分情况来讨论,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条之规定,过失致人死亡罪的判刑如下: 1、行为人过失致人死
工程造价是指,工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定,工程造价纠纷的解决途径有以下几种: 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式,也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商,达成和解,形成的和解协
根据刑法规范,行为人犯本罪的,依法会被判处二年以下的有期徒刑、拘役或管制,并作罚金处罚;涉嫌发票数量巨大的,依法会被判处二年以上七年以下的有期徒刑,并作罚金处罚。如果单位犯本罪的,需对单位作罚金处罚外,还会对单位的直接负责人员和其他直接责任