即时解除劳动合同的情形有哪些？

承包人可以解除合同的情形有： 1、发包人未按期限支付工程款的情形； 2、发包人提供的生产材料质量不达标的情形； 3、不履行合同约定，导致承包人无法正常进行施工的情形。 承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不

租户单方面解除合同的情形如下： 1、出租人未按时交付房屋，经承租人催告后在合理期限内未交付； 2、出租人交付的房屋不符合房屋租赁合同的约定，导致承租人无法达到房屋租赁的目的； 3、出租人交付的房屋存在缺陷，危及承租人的安全或者健康； 4、出

有以下情形之一的当事人可以解除合同： 1、当事人双方约定的合同解除事由发生； 2、合同双方达成一致的，可以解除合同； 3、因不可抗力、一方当事人未按照约定履行合同义务等情形导致不能实现合同目的的。

可以单方面解除合同的情形如下： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人一方迟延履行债务或

有下列情形的当事人可以解除合同： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后仍未在合理期限内履行； 4、当事人一方延迟履行债务或者有其

一、出租人单方面解除合同的情形： 1、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的； 2、承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的； 3、承租人未经出

合同解除可以分为约定解除和法定解除，新的民法典对此均有明确规定。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》当事人协商一致的，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情

民法典规定合同的解除情形有： 1.可以协商进行解除，即双方协商一致解除合同； 2.可以通过法定解除，即在法定的解除条件发生后解除合同； 3.可以因其违约解除，即一方违约另一方有权解除合同。

房屋租赁合同解除可以分以下三种情况： 1、约定解除。双方当事人协商解除房屋租赁房屋租赁合同的，协商确定之日为房屋租赁合同解除之日； 2、一方当事人行使房屋租赁合同解除权，对方有异议提起诉讼，经法院审理后认为行使房屋租赁合同解除权并无不当的，

员工单方面解除劳动合同的情形具体如下： (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (五

用人单位在违法解除劳动合同的情况下，需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；如果解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，则用人单位只需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

合伙合同解除的情况如下： 1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的 2、合伙协议约定的解散事由出现； 3、全体合伙人决定解散； 4、合伙人已不具备法定人数；等等。