更新时间:2022.08.24
工伤死亡赔偿标准: 一、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 二、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属: 1、一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
间接轻伤刑事立案标准。间接造成他人轻伤的不属于刑事立案的标准,如果是故意伤害他人身体造成轻伤的,可以按故意伤害罪立案。间接行为需要与犯罪结果有因果关系,才能构成犯罪。刑事案件立案需要满足以下条件:1、发生了犯罪事实,即刑事犯罪事实是客观存在
故意伤害致人轻伤赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、其他的费用也是各自的标准。
1、如果是工伤,那么十级伤残赔偿7个月的本人工资。 2、不是工伤的话,按照人身损害赔偿要求进行赔偿。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
1、医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额;2、住院伙食补助费等于职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘百分之七十;3、交通食宿费等于交通费加住宿费加伙食费等于职工因公出差交通费标准乘往返次数加职工因公出差住宿费标准乘天数加职工因公出差
工伤赔偿标准要根据伤残等级来确定,不能一概而论。按等级支付一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性医疗补助金;一次性伤残就业补助金;伙食补助费;辅助器具费;停工留薪期的工资;护理费等。
轻伤害二级应该赔偿的费用有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用进行赔偿。每个案件的医疗费等都是不同的,所以具体的数额不是固定的,要根据使劲情况决定。
一般判故意伤害罪,造成轻伤的,一般是三年以下有期徒刑、管制或拘役。受害者一方也可以提起附带民事诉讼,要求对方赔偿诸如医疗费、营养费、交通费、护理费、误工费、精神损失费等费用。
遭受7级人身损害赔偿的受害人所能获得伤残赔偿金应当按照以下标准确定数额:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
没有具体的赔偿标准。对于造成人身损害的,肇事者要承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。除此之外,肇事者还要赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;因车
死亡赔偿金的数额标准: (1)死亡赔偿金(六十周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×二十年; (2)死亡赔偿金(六十周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×(
(一)医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、