更新时间:2022.08.24
工伤的赔偿标准是什么。工伤赔偿的标准是根据职工的伤残等级来确定的。 我国工伤保险条例规定:职工被认定为工伤的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次
轻伤一级面部毁容赔偿标准轻伤是刑事案件方面的鉴定标准,在主张民事赔偿时,需要另行进行伤残鉴定,级别从一级到十级,十级是最轻的。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。
轻伤赔偿的标准:1、医疗费(需要收据凭证,病历,诊断证明等相关的一些证据来确定具体费用,有异议的,要承担相应的举证责任)。2、误工的费用。3、护理的费用。4、交通所用的费用。5、住院伙食的补助费(应当根据补助的标准来确定)。6、营养所需的费
交通事故逃逸致人轻伤二级,应该按照身体损伤赔偿标准进行赔偿,包括医疗费、误工费、住宿费等等,造成财产损伤的全部赔偿,一般轻伤不会受到刑事处罚,但是会被处二百元以上二千元以下罚款。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
因他人侵权导致轻伤二级伤害的,可以要求赔偿就医治疗支出的各项费用和误工减少的实际收入,主要赔偿内容主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果造成残疾的,还可要求支付残疾补偿金,残疾补偿金按照诉法院所在
工伤赔偿主要看残疾的级别,如果是一级到四级伤残,则保留劳动关系,但不需要去上班,在此期间享受伤残津贴,每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%,二级是85%,依次类推。直到退休年龄,依法享受退休金,伤残津贴停止发放,并
首先,侵害他人造成人身损害的不区分情商还是重伤,只要是造成人身损害的就应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
打架斗殴轻伤二级赔偿标准是应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。因为若是造成伤残的,应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
1、当事双方对事实及责任无争议,交通民警应当实行快速处理,双方应共同到医院确诊治疗; 2、在查清交通事故事实的基础上,对当事人的交通事故责任作出认定; 3、对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。
工伤职工到指定医院就医所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、差旅费全部报销。受伤职工住院期间,按本市出差职工伙食补贴标准的2/3给予伙食补贴。工伤职工治疗不属于工伤职工范围的疾病的医疗费用,按照现行社会统筹劳动保险医疗费用和大病医疗费