签订合同不履行合同后法律有没有规定？

不签订合同的法律责任： （一）支付双倍工资； （二）视为已签订无固定期限合同关系成立； （三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程： 一、首先要认真审查劳动者的主体资格； 二、双方履行告知义务； 三、签署劳动合同

不履行合同的法律后果有：守约方选择解除合同的，应由违约方支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以根据合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼要求违约方继续履行；违约方拒不履行的，守约方可以请求人民法院强制执行。

不履行合同的法律后果有：未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬；迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息；质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任，对违约责任约定不明确，受损害方根据标的物的性质以及损失的大

不履行合同的法律后果是：未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬；延迟支付价款或者报酬的，应当支付价款或者报酬的逾期利息；质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。违约责任约定不明确。受害人可以根据标的物的性质和损失的

合同签订后是有方式进行更改的，在双方协商一致后，可以变更合同。变更合同最好采用书面的方式，这样可以减少争议。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

根据我国民法典的有关规定，合同无效的不需要履行。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条：民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方

如果合同中约定合同义务在两年后再履行的，或者合同签订后在两年内尚未生效，则签订合同后两年没有履行不构成违约。 如果合同签订且生效，并且没有约定两年后再履行的，则两年没有履行的就构成违约，需要承担违约责任。守约方可以要求违约方承担继续履行、采

签定合同后两年没有履行是否构成违约，主要看合同约定，如果合同约定有两年后履行的义务的，守约方不构成违约。 如果违反合同签约各方关于履行时间的约定未及时履行合同，属于违约行为，是需要承担违约责任的。

未履行合同满足下列条件是有法律效力的：合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；法定其他有效条件。合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。

合同法不履行合同的法律后果有： (1)解除原债务的实行履行责任； (2)遇有履行不能情形时，债务人有及时通知对方的义务，并有在合理期限内提供证明的义务； (3)承担违约责任，当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

劳动合同签订的法律规定有：建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位与劳动者协商一致，可以选择订立的劳动合同类型；劳动合同经双方签字或者盖章生效。

要看合同是如何约定的。如果约定以交付定金为生效要件的，定金不付合同不生效。 根据法律规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

违反法律规定签订合同的法律后果有：双方可以遵循公平原则、避免累讼原则协商处理，过错方返还财产或折价赔偿，非过错方承担一定的法律后果。合同尚未履行的不得履行，正在履行的立即终止履行。