更新时间:2022.06.21
意外死亡可以赔偿500万。根据保险公司的相关规定,在交纳足够保费的情况下,可以获得500万的意外死亡保额。人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保
丈夫意外死亡,赔偿金由配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女保管。死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明
工亡职工供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付,未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十九条哟、第六十二条规定,职工遭受工伤事故死亡的,由工伤保险基金向其近亲属支付供养亲属抚恤金。用人单位没有参加
有遗嘱的按照遗嘱继承,没遗嘱的按照法定继承有遗嘱的按照遗嘱继承,没遗嘱的按照法定继承
应当由抚养人所得。死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物
因交通事赦死亡或致残而丧失劳动能力者,如果其生前或丧失劳动能力前负有扶养他人义务的,对其除了要赔偿其他项目的损失外,还应承担其被扶养人生活费一项的损失。使其被扶养人不致因扶养者的死亡或致残而无所依靠,
五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金,并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有,死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人,因侵权人的侵权行为而死亡,侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地