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劳动局投诉后多长时间能拿到工资?

更新时间:2022.06.20

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劳动局投诉后多久能拿到工资,这个是没有具体的规定,一般快的话在二到三个月就可以获得;如果单位不履行给的决定,那么还会延长拿工资的期限,如果投诉不成就可以直接向法院起诉解决。
律师普法
  • 上报劳动局多长时间工资能到账
    上报劳动局多长时间工资能到账

    劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。一般情况下六十个工作日之内完成调查,所以最少也要两个月。

    2020.11.24 344
  • 劳动局投诉拖欠工资多长时间可以受理
    劳动局投诉拖欠工资多长时间可以受理

    到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

    2020.09.26 1,242
  • 法院起诉多长时间能拿到工资
    法院起诉多长时间能拿到工资

    法院起诉多久能拿工资没有明确的时间规定,但是拖欠工资案件,属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件,法院一般不受理未经劳动仲裁处理的案件。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

    2020.10.29 201
专业问答
  • 劳动局投诉后多久能拿到工人工资,劳动局要回工人工资的时间是多久

    1、向劳动局投诉后应当自立案之日起60个工作日内能给要回工人工资; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经

    2022-02-28 15,340
  • 劳动仲裁后工资能拿到多长时间

    若劳动关系已终止,则劳动仲裁最多补一年工资;若劳动关系存续,则不限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

    2023-07-24 15,340
  • 投诉劳动局多长时间能处理

    《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监

    2022-05-05 15,340
  • 拿到劳动部门投诉结果多长时间能下来

    1、最多110个工作日内会有结果。 2、劳动监察部门收到投诉后,在五个工作日之内确定是否受理。 3、如果受理,则会立案调查,自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批

    2022-11-13 15,340
法律短视频
  • 拖欠工资起诉多久能拿回工资 01:18
    拖欠工资起诉多久能拿回工资

    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

    4,365 2022.04.17
  • 车祸多长时间能起诉 00:57
    车祸多长时间能起诉

    从发生车祸的当天起开始算,一年内可以起诉。 人身受到不法侵害,从而导致身体残缺、丧命、精神损害,要求赔偿义务人用财产进行赔偿的诉讼时效期间,容易看出伤害的,即受到伤害的当天起算,但是在车祸方面,一般是受害人当场直接受伤,诉讼时效期间从车祸发

    1,138 2022.04.15
  • 起诉受理后一般多长时间能开庭 01:01
    起诉受理后一般多长时间能开庭

    起诉受理后一般多长时间能开庭,要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件,且适用的是普通程序的,在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长

    2,870 2022.05.11
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