更新时间:2022.08.03
个人是无法退保的,最好从原单位转出。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保: 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年; 2、重复参保且结束劳动关系的可退保; 3、参保人员出国定居; 4、参保人员死亡。 退保手续如下:
当事人若为自行缴纳的社保,通过手机进行停保的应当首先登录当地社保局的官方网站,进入其中的个缴人员停保选项,输入自身相关信息即可以暂停社保的缴费。
如果你自己缴纳的社保想不要缴纳的,那么你就要办理个人社保暂停。个人社保停保方法:个人带上身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存即可。(因为个人缴纳社保时,是直接绑定银行卡,每月扣费的,如果你不办理暂停,它们会每月
不会扣了。一般情况下,如果参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。医保卡里剩下的钱会清零和作废。
社保在当事人离职断缴的,当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会,由新的工作单位为其续缴社保费用。
当事人在离职的空档期间,断缴社保的时长达到一个月的,一般不会产生影响;如果断缴的时间过长,达到半年以上的,则应当办理补缴手续。《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应
1、本地户口需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。 2、外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工
离职以后可以个人缴纳社保,也可以入职新单位缴纳社保。 个人缴纳社保,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本
社保离职后停缴会有影响: 1、养老保险。退休后只要能缴纳15年,就可以领取养老金,即使不缴纳15年,也可以一起补充; 2、医疗保险。在此期间,不能使用医疗保险带来的优惠政策或补贴政策; 3、失业保险。失业保险金的话,可能很少有人去申请,因为
离职后个人在缴纳社保时,只能缴纳养老金和医疗保险。需要带个人的户口本正本以及复印件、还有个人的身份证原件以及复印件、一寸蓝色底色彩色照片两张、个人的档案以及社保卡去社保局办理相关手续。
离职后单位欠缴的社保的,由原单位继续申报,至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分,还是需要个人承担的,直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。