个人离职后社保还被停缴怎么办

根据我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和医疗保险，由个人缴纳基本养老保险和医疗保险费用。

停社保不需要本人去。根据规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办

如果还是在缴费中的社保账户,不会冻结,因为即是冻结也拿不出钱。

单位通过填写表格并盖上单位的公章，以从系统中删除员工信息停止员工的社保缴纳。用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

根据我国法律规定，应申报从上月起进行补缴。

参加职工社保死亡后，其个人账户月可以当遗产继承。尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系。因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人

员工是可以选择自行缴纳社保,以灵活就业的形式缴纳,在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。

根据我国法律规定，不买社保属于公司违法，需要补缴。

根据我国法律规定，可以前往社保经办机构办理转接。

辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。

辞职后买社保的方法：到新用人单位就业，通过单位进行代扣代缴，新用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；未到新单位就业，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

辞职后社保的处理如下： 一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 二、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账

如果是职工社保，在职期间是不能停保的，和是否累计满15年没有关系 如果是灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等个人参保性质，就看自己的意愿了，缴费时间越长越有利于养老金 需要停缴的话，是需要办理报停的。 是需要带着自己的身份证和社保卡，到