请问劳动合同无效的主要情形有哪些

《民法典》规定的合同无效情形有： (一)无民事行为能力人签订的合同无效。 (二)行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效。 (三)违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。但是，该强制性规定不导致该合同无效的除外。 (四)违背公序良俗签

、房地产分离出卖，合同无效。由于房屋是建筑在土地上的，为土地的附着物，具有不可分离性，因此，房屋的所有权通过买卖而转让时，该房屋占用范围内的土地使用权也必须同时转让。如果卖方将房产和土地分别卖于不同的买方，或者出卖房屋时只转让房屋所有权而不

担保合同无效的情形如下： 1、国家机关未经国务院批准与债权人签订担保合同的； 2、学校、幼儿园、医院等事业单位与债权人签订担保合同； 3、企业法人分支机构未经法人书面授权或者超出授权范围和企业法人职能部门提供保障的； 4、法人或者其他组织的

合同无效的情形有： 1、主体不适格签订的合同，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 2、意思表示不真实签订的合同。 3、签订违法违规的合同。 4、违背公序良俗的合同，违背公序良俗的民事法律行为无效。 5、恶意串通损害他人利益的合同。

1、无民事行为能力人实施的民事法律行为的。 2、行为人与相对人以之间不是真实意思表示实施的民事法律行为。 3、违反法律强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为。 4、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为。”

劳动者可以要求解除劳动合同的情形有：双方协商一致劳动者可以解除劳动合同；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可以随时解除劳动合同。

动迁房买卖合同无效的情形都有： 1、动迁房买卖合同主体不适格； 2、动迁房买卖合同双方当事人存在主观恶意，共同订立的损害国家、集体或他人利益的合同； 3、动迁房买卖合同违反律、行政法规的强制性规定。

合同生效的情形有： 1、意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为； 2、当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格

合同生效的情形有： （一）意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。 （二）当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体

劳动者解除劳动合同需要支付违约金的情形： （1）用人单位和劳动约定了服务期。 （2）用人单位和劳动者约定竞业限制条款。

无效劳动合同的类型：一方欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真意签订的合同；用人单位免除其法定责任的合同；因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的合同等。

无效劳动合同原因有这些： 1、合同的主体不符合法律规定； 2、订立劳动合同时存在欺诈、胁迫的行为； 3、用人单位侵犯劳动者的权利，免除自己的责任； 4、违反法律、行政法规强制性规定的。

劳动合同无效的后果有以下这些：1.支付劳动者工资《劳动合同法》第28条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。2.赔偿劳动者损失《劳动合