更新时间:2022.06.26
实施家庭暴力或虐待家人的处理方式: 1、受害人及其近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、求助处理; 2、受害人及其近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉处理。
未婚生子抚养权不一定归男方所有。 对非婚生子女的抚养权归属,先由生父母双方协商,协商不成的可以向法院起诉。一般,不满两周岁的非婚生子女,以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的非婚生子女,法院会根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则
(1) 关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据: 一是子女成长的实际需要; 二是父母双方的实际承担能力; 三是当地的实际生活水平。 (2)关于子女抚育费
关于抚养权的规定如下:离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女抚养的具体规定如下:一般应当由孩子的父母双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
一般来说,不可以。 办理迁户口的一般程序: 1,凡需要迁移户口的;必须收当事人提出申请(提供当事人身份证、户口本、结婚证等资料); 2,并经过户口所在地村(居)委出具是否同意迁移的意见; 3,户口接收地村委或者居委会出具是否同意接收户口的意
被诉行政机关负责人应当出庭应诉,是指被诉行政机关负责人依法应当在第一审、第二审、再审等诉讼程序中出庭参加诉讼,行使诉讼权利,履行诉讼义务。行政机关负责人不能出庭的情形:不可抗力;意外事件;需要履行他人不能代替的公务;无法出庭的其他正当事由。
劳务关系不需要缴纳工伤保险。根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险,两者之间的关系是劳动关系而不是劳务关系。《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会
14岁以下男女发生关系的,不要负法律责任。法律规定,只有已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。所以如果男生在十四周岁以下跟女性发生了关系,其会
建立劳动关系是必须订立劳动合同的。用人单位与劳动者协商后,达成一致的意见的,就可以签订劳动合同,最迟不得超过一个月。超过一个月的,不签约的一方要依法承担相应的责任。
劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书面形式,但出于保存证据需要,最好使用书面形式)义务。有了书面的通知,才能证明尽了告知的义务,而且有了书面证明,才能防止单位不认账。