工伤赔偿误工费有多少

车祸误工费材料有误工时间的证据、收入证明和工资条。误工时间一般情况下由受害人接受治疗的医疗机构出具，收入由用人单位出具，工资条由用人单位或者当事人出具。

工资证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。有劳动者所在用人单位开具并加盖单位公章。 如果受害人主张误工费不能提供工资证明的，劳动者需要收集相关证据证明自己的实际收入状况，比如通过纳税证明、社保缴纳证明、银行

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

交通事故工伤误工费赔偿标准如下： 一、如果受害人有固定收入的，则误工费按照其实际减少的收入计算。 二、如果受害人没有固定收入的，则误工费按照其最近三年的平均收入计算，以收入状况乘以误工天数就是误工费的数额；如果受害人不能举证证明其最近三年的

《工伤保险条例》规定，因工受伤煤矿工人误工费赔偿标准由单位支付的月工资标准来支付。

交通事故十级伤残误工费赔几个月，按受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，进行确定。受害人由于伤致残持续误工的，那么误工时间一般可以计算至定残日的前一天。 伤者没住院有没有误工费 伤者没住院有误工费。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用

根据我国相关法律规定，对于劳动者工作失误造成公司损失的情形，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此其具体赔偿多少请按照员工造成的损失为准。

交通事故后不一定有误工费赔偿，具体分析如下： 1、如果是不对无责任的一方造成损失的，就不会赔偿对方的误工费； 2、误工费的赔偿标准是按照受害人或者是损失人的误工的时间乘以被耽误的行为人的固定的收入进行计算的，但是如果是受害人不存在固定收入的

1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同 2、医疗费：按实际支出的费用计算。 3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，

受伤人员误工费的规定是:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受

被车辆撞伤造成实际误工损失的，是有误工费的。

职工经劳动能力鉴定为伤残八级的，可以享受：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资；2.如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额应当根据

工伤十级伤残的赔偿一般是7个月的本人工资。能赔多少钱，需要看你的个人工资。